グローバルスタンダードな研修プログラムにより、自律して成果を上げるためのプロ意識を醸成
企業が20万人を超える学生データベースから「会いたい」と思える学生にのみアプローチできます。
長期化と多様化が進む新卒採用市場。ただのバックオフィス代行ではなく、採用プロセスの見直しや1to1の対応まで、トータルでご支援します。
特典
事業戦略に合致した人材を獲得できる科学的な採用選定プロセスを用いて、採用にかかる時間とコストを削減します
科学的手法により人材戦略に基づいた効果的な採用を実現します
国内最大規模の“成長支援型”新卒ダイレクトリクルーティングサービス。専任担当によるサポート体制で初めてでも安心!
新たな測定手法「音声・動画問題」の出題により、実践的な課題発見力・解決力まで測定
双方向コミュニケーションのあるWEBインターンを実現! スライド・台本どおりの運用により、 WEB上でインターンシップを実施できます。
個々の内定者が持つ不安の解消と意思決定を後押しする施策を企画します。
「ポーカー採用」は、論理的思考と瞬時の判断を要するポーカーを通じて、優秀な学生を見つけ出す新しい形の採用イベントです。
建設業専門コンサルタントが『具体的事例』を交え、改善のツボをご紹介いたします。
※ダウンロード資料がない場合もあります
検討フォルダをご利用いただくには、会員登録(無料)が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。
次回より自動ログイン
登録無料!会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント!
新規会員登録(登録無料)
HRプロとは