HRプロとはNEWベネッセの女性社員向け社外メンタリングサービスwithbatons
掲載日：2026/06/08
サービス基本情報
| 実績社数： | - |
|---|---|
| 対象地域： | 全国 |
| 費用： | お問い合わせください |
| 提供会社： | 株式会社ベネッセコーポレーション |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
サービス内容
ベネッセの、企業向け女性キャリア支援サービス withbatons
社外の女性社員とのメンタリングを通じて、自分のキャリアを描き、見つける
女性社員向けキャリア形成支援サービスです。
かつて同じように悩み、不安になり、戸惑った女性の先輩たちとの出会い
（baton）を届け、その思いをつなげる。
女性社員がキャリアを描いていく上での悩みを払しょくし、自信を持って一歩踏み出す。
そのお手伝いをしたいと考えています。
全課程は、オンラインで受講いただけます。
【サービスパッケージに含まれるもの】
１．キャリア研修
自分の仕事に対する価値観は何か、自分を動かす原動力はどのようなものかを考えます。キャリアを考えるにあたって、自分を見つめ直し、メンタリングに向けた下準備を行います。
２．サーベイ診断
自身のこれまでのキャリアや現在の就労状況・生活環境、話したいテーマの登録をします。その内容をもとに、弊社にて適切なメンター（相談に乗る方）とマッチングします。
３．社外メンタリング（計6回）
他社の女性リーダーであるメンター（相談を受ける方）と1on1で対話をします。
●Point●
ー計6回の半年間の長期プログラム
ー他社の管理職層・リーダー層の女性社員が、メンターとして参加
ー毎回異なるメンターと対話
４．事後研修
メンタリングプログラムでの学びを言語化し、振り返りと意味づけを行います。あわせて、これからに向け、大切にしたい価値観や仕事におけるモチベーション、チャレンジしたいことなどを考えます。
５．企業向けレポート
ご参加者のサービス利用前・利用後の変化、女性活躍状況を他社様と比較し、まとめてデータ化し提供いたします。自社のダイバーシティ・女性活躍推進における課題や機会点の把握、施策の検討に活用いただけます。
管理職から若手層まで、ベネッセ特別プログラム
御社の課題に合わせて、様々な研修メニューをご用意しております。
・女性部下マネジメント研修
「女性の部下との関わり方が分からない」「公平に接しているつもりでも、女性部下の意欲が引き出せていない」。このような上司側のお悩みに対応します
・子育て中の部下を持つ管理職のためのイクボス研修
「時短育児中の方にどこまで期待してよいのか知りたい」「配慮はしたいが、他メンバーに不公平にならないようにするのに苦労」。このような上司側のお悩みに対応します
・管理職のためのキャリアマネジメント研修
「キャリア自律支援がどんな意味があるのか分からない」
「1on1をやれと言われるが、正しいやり方を知らない」。このような上司側のお悩みに対応します
・社内メンター向け研修
「メンターをやってほしいと言われたが、何をしたらいいのか分からない」「今やっているメンタリングが正しいのか分からない」このようなメンターのお悩みに対応します
・アンコンシャス・バイアス研修
「差別はしていないつもりだが『男社会』と言われている」「個人を見ているが結果的に性別で評価に偏りがある」このような上司お悩みに対応します
・女性管理職向けリーダーシップ研修
「管理職なんてやっていける気がしない」「自分は『女性だから』管理職に推薦されたんじゃないか」。このような女性管理職・候補者のお悩みに対応します
・リーダーシップ研修
「管理職になるに向けた準備は何があるか」「どんな心構えをしておくべきなのか」。このような管理職・管理職候補層のお悩みに対応します
・女性のためのキャリアデザイン研修
「キャリアをつくるってどういうこと？」「自分の強みって何だろう」「自分の市場価値に自信がない」このようなお悩みに対応し、キャリア意識を醸成します
・アサーティブコミュニケーション研修
「言いたいことがあっても言えない」「主張をすると攻撃的になってしまう」。そんな課題を持つ若手の方に、自己も他者も尊重するコミュニケーションを伝授します
会社情報
| 社名 | 株式会社ベネッセコーポレーション |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング 10F |
| 代表者 | 岩瀬 大輔 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | - |
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