NEW【実践型・次世代管理職研修】ご支援事例

掲載日:2026/06/01

次世代管理職として”今”磨くべき力を強化する

本プログラムにおいては、“実践”を最重視 。“実践”を通じて、組織のリーダーに向けて、今のうちに磨くべきリーダーシップを学びます

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サービス基本情報

実績社数:※実績多数
対象地域:全国
費用:※要相談
提供会社:株式会社セルフトランセンデンス

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サービス内容

次世代管理職育成プログラム
~【実践型・次世代管理職研修】ご支援事例~

建設業向けIT企業様に対して、組織力の更なる強化を目的として、次世代管理職研修を実施。
そのご支援事例を紹介いたします。

【問題意識】次世代管理職としての自覚と活躍

・リーダーという立場であるものの、実際には、他のメンバーと組織の中での役割や
業務に変化がない方が多い
⇒リーダーを対象とした研修等は行っておらず、昇格時も、各管理職に任せている状況
※管理職次第で、リーダーの能力にバラツキがある

・リーダーは管理職への準備期間で、この間にどれだけ準備できるかが重要であるが、あまり準備ができていない

・昨今、中堅層の優秀層離脱が起こっており、その引き留めも踏まえ検討していきたい

上記の問題意識をもとに、次世代管理職研修のご支援を行っております。
もし事例にご興味があれば、是非ダウンロードくださいませ!

会社情報

社名 株式会社セルフトランセンデンス
住所 〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-5-8 初鹿野ビル8F
代表者 代表取締役 徳橋英治
資本金 -
売上高 -
従業員数 -
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