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新卒採用フォーラム2022 ONLINE 講演録
なぜソフトバンクは採用DXを進めるのか ~攻めの採用戦略を支えるテクノロジー活用~
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テクノロジーの急速な発展やグローバル化の加速によって現代のビジネス環境は急激に変化している。またインターネット上には情報が溢れかえっている。そうした情報化社会において、価値のある情報を適切に捉えて活用...
人材の確保と質的向上が経営を大きく左右するようになり、人的資本経営の有用性と重要性を真摯に受け止め、人材への投資を活発に行う企業は増える一方の状況です。中でも、製造業界は2000年代初頭からグローバル...
年々加速する企業の人的資本経営への取り組み。2022年には「人材版伊藤レポート2.0」が公表され、翌2023年3月期決算からは上場企業などを対象とする人的資本の情報開示が義務化された。続く2024年の...
一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会は2024年3月6日、25卒就活生(以下、25卒生)を対象とした「企業選びに関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2024年2月20日~21日で...
レバテック株式会社は2024年2月7日、「2023年12月のITエンジニア・クリエイター正社員転職/フリーランス市場動向」の調査結果を発表した。これにより、ITエンジニア・クリエイターの正社員転職およ...
GMOインターネットグループは、グループ内の非エンジニアの従業員を対象としたリスキリング施策として、短期AI人材育成プログラム「虎の穴」を2024年2月5日より開始したことを発表した。
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開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2024/05/15
ジャンル:職種別研修
開催形式:オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
開催日:2024/05/14
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開催日:2024/05/14
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