現代のビジネス環境は日々複雑さを増しており、企業が継続的な成長と競争力を維持するためには、より高度で、洞察に富んだ意思決定が不可欠です。
こうした先の読めない状況下では、人的資源（Human Resource）を軸とした人的資本経営の実践においても、データ駆動型の戦略的アプローチが企業躍進の鍵を握っていると言えます。
従業員のパフォーマンスやエンゲージメント、組織内の人材動向など、多岐に渡る情報を提供するHRデータを活用することは、従業員の管理や育成における意思決定を支え、より深化させることであり、人的資本経営における企業の成長と競争力向上においてその重要性を増しています。
本セミナーでは企業の成長と競争力向上に繋がるHRデータの活用方法を探求するため、人的資本経営の先進的なアプローチに焦点を当て、HRデータの戦略的活用が企業経営に及ぼす影響とその重要性を事例を交えて解説します。
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