【LIVE】今後予定されている法改正情報を最速で解説！「今押さえるべき人事労務管理に関わる法改正」

労働関係法令は毎年のように様々な改正が行われ、人事担当者はその都度対応に追われています。
賃金デジタル払いの解禁、自動車運転者の労働時間等の上限規制、無期転換ルールの変更、労働契約関係の明確化、裁量労働制の変更、障害者雇用率の段階的な引上げ、社会保険の適用拡大など、改正情報をキャッチアップするだけでも、人事のみなさんが費やす時間と労力はわずかとは言えません。
そして、これらの改正が自社にどのような影響を与えるか検討し、所要の規程改定など求められる対応を行っていかなくてはならないのです。

本セミナーでは、主に2023年、2024年に予定されている改正事項を中心に、ポイントを絞って解説してまいります。
自社の労務管理等に与える影響とその対策を検討していただくために、ぜひ本セミナーをお役立てください。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■コンテンツ
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

Ⅰ　2023年4月施行の改正ポイント
Ⅱ　2024年4月施行の改正ポイント
Ⅲ　2024年10月施行の改正ポイント

※上記内容は予定です。予告なく変更となることがあります。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

■注意事項
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

※Microsoft社の「Teams」を使用してライブ配信をいたします。
※閲覧方法及び閲覧サイトへのアクセスリンクはお申込後にご案内させていただきます。
　メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
※内容は開催日時点の法令に基づいています。開催後に公表された情報は、ご自身でご確認をお願いします。
※同業他社のご参加はご遠慮させていただきます。

• 

  星野　陽子氏

  人事コンサルタント　社会保険労務士

  社会保険労務士法人等を経て、2022年アクタス入社。企業人事アドバイザリーでは、お客さまに寄り添い、ともに未来を創るために、広い視野と高い視座でのアドバイスを心掛ける。就業規則等諸規程の制改定、IPOやM&Aシーンでの労務デューデリジェンスなどのコンサルティング業務にも従事。社会保険労務士。