アクタスHRコンサルティング株式会社

1申込につきHRプロポイント100ポイント獲得
アクタスHRコンサルティング株式会社

アクタスは経営で生じる「人」の課題に対し、実効性の高い人事コンサルティングで多面的かつ一貫性のあるワンストップサービスにより、戦略立案から制度設計、施策推進まで強力に支援します。

近年、働き方改革をはじめ、労働関連法令が目まぐるしく改正されています。

情報が簡単に入手できる現代社会において、就業規則や労務管理が不十分なために、労使トラブルや労働基準監督署の是正指導を受ける等の事例が多発しています。

未払い残業代や長時間労働、ハラスメント等の問題は、経営上の大きなリスク要因ともなっています。

他方、企業はポストコロナや人手不足、働き方・働くことに対する価値観の多様化などの外部環境の変化に対して、企業の生き残りには次の一手も推し進めていく必要もあります。

これからの時代においては、人材の育成・定着を図るとともに、自社の労務リスクを把握した上で、自社の体力に見合った形で、いかにそのリスクを最小化するかが、人事労務管理における命題となります。

このようなお客様のお悩みに、アクタスではプロの視点で強力にサポートします。

お問い合わせ

会社情報

提供 アクタスHRコンサルティング株式会社
住所 〒107-0052 東京都港区赤坂3-2-12赤坂ノアビル
代表者 松澤 隆志
資本金 1,000万円
売上高 非公開
従業員数 10名
事業概要 ◆経営人事アドバイザリー業務
 経営的視点から様々な人事の課題解決をサポートする経営人事アドバイザリー

◆人事コンサルティング業務
【動機付け】
 ・会社が求める人物像、経営環境に即した評価制度設計
 ・会社の経営戦略に連動し、従業員の満足度を向上させる賃金制度設計
 ・従業員定着・成長・マネジメント機能向上を実現する採用育成戦略企画
【環境改善】
 ・同一労働同一賃金に適合する合理的な制度構築支援
 ・過重労働問題を確実に解決に導く長時間労働対策
 ・運用ルール策定、規程・様式整備から社員教育まで実行するテレワーク導入支援
【組織強化】
 ・精緻なリスク分析に基づく未払い残業代対策
 ・上場審査基準とのギャップ分析・労務改善計画により支援する労務監査(IPO支援)
 ・人事DDから再編後の労務課題の支援までサポートする組織再編・統合人事
問合せ先 03-3224-8870
URL https://actus-hrc.jp/

特色

プロとしての意識と誇りを持ち、常にお客様や経営者の立場になって、形式にとらわれず、広い視野と斬新な発想で取り組む。それがアクタスのコンサルティングの基本姿勢です。

@経営人事アドバイザリー

◆経営・実務視点
複雑かつ多様化する人事労務上の問題を、常に経営/実務的な視点でアドバイスします
◆継続的な課題解決
ご要望に応じて定例会議を実施したり、就業規則監査を通した継続的な支援を行います
◆タイムリーな情報提供
毎月発行のニュースレター等により、迅速かつ抜け漏れなく情報を提供します
◆安心のバックアップ体制
高い専門性を持つスタッフが複数名体制で迅速に対応します


A賃金・評価制度設計

◆リーズナブルな価格
オールラウンドに対応できる少数精鋭のコンサルタント体制により、分業に伴う工数ロスを最小限に抑え、リーズナブルな価格を実現します
◆お客様ごとのフルオーダーメイド
制度設計や規程策定はすべてオーダーメイド。経営戦略に連動しつつコンプライアンスとの両立も図る、「使える」報酬/評価制度を構築します
◆士業を母体としたプロ集団
社労士としてのバックグランドも有し、コンプライアンス面も万全を期した制度構築が可能です
◆コンサル後も7割超がリピート
プロジェクト型案件の約74%*のお客様から追加/継続で受注し、実績が評価されています(*2018年度弊社実績)