ツイート NEW無料 【オンデマンド配信】リーダークラス人材の離職の真因とは？ 1,860万件の社員の本音から読み解く組織課題の解決策 ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 費用： 無料 開催形式： オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 視聴URL連絡方法： ・HRプロマイページ上でご案内 ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： オープンワーク株式会社 このセミナーの主な対象者 企業の経営者、経営企画部門の方。 人事・組織開発の責任者、ご担当者様。 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のエンゲージメントを高めたい 社員の声をもとに、働きがい向上に向けた課題整理に活用できます。 適切な人員配置・組織開発を推進したい 職位や属性別の声を参考に、組織づくりの検討材料として活用できます。 働き方改革、ワークライフバランスを推進したい 働き方に関する社員の声を把握し、改善施策の検討に役立てられます。 日程・申込 2026/06/06(土) 12:00 〜 2027/12/31(金) 12:00NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2027/12/31(金) 12:00キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ なぜリーダークラスの人材は離職するのか？その真因を1,860万件のクチコミデータから解明します。本講演では、離職防止と組織改善につながる具体策を、エンゲージメントの高い企業の共通点や事例と共に解説します。 こんなお悩みありませんか？ ・リーダークラス人材の離職が続き、優秀な人材の定着に課題を感じている。 ・社員の「建前の退職理由」と「本音」とのギャップが掴みきれない。 ・管理職の業務負荷が高く、メンバーが将来のキャリア像を描けているか不安だ。 ◾️アジェンダ ・管理職不足の実態と、それがもたらす経営リスクの現状。 ・社員クチコミデータから読み解くリーダークラス離職の真因。 ・データに基づいた組織課題の可視化と具体的な解決策。 ■個人情報の取扱いについて オープンワーク株式会社 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 代表取締役社長 大澤 陽樹 [ 個人情報保護管理者 ] コーポレートユニット ユニットマネジャー お問合せ先: privacy@vorkers.com [ 個人情報の利用目的 ] 当社は、収集した個人情報を以下の目的で利用します。 [1] 当社サービスをご利用になる方（以下「ユーザー」といいます。）から取得した個人情報（氏名、会社名、部署名・役職、メールアドレス、その他ユーザーから取得した情報）を以下の目的で利用します。 イベント・セミナー・オンラインフォーラム等の参加登録に関する連絡、運営管理、ご案内のため キャンペーン等のマーケティング活動のため サービス向上のためのアンケート内容の集計、分析 広告・宣伝・販促物・WEBコンテンツ等における活用 メールマガジン、各種レポート等の配信のため 当社および当社グループ会社の各種サービスのご案内、営業活動のため 当社サービスの改善や新サービス開発のため お客様からの問い合わせ、質問に対する回答を行うため その他、上記に付帯または関連する事項 [2] ユーザーの閲覧履歴等の行動データ、ログ等を、以下の目的で利用します。 ログ情報を用いたレコメンド等、お客様の利便性向上を目的とする機能の提供のため 当社サービス又は媒体運営の改善に必要なデータの解析又は分析のため その他、上記に付帯または関連する事項 [ 個人情報提示の任意性 ] 個人情報の提供はユーザーの任意ではありますが、十分な情報をご提供いただけない場合は、当社の提供するサービスが十分に利用できなくなる可能性があります。 [ 本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得 ] 当社サービスにおいて情報収集モジュールを利用します。 [ 個人情報の第三者提供について ] 当社は、本人から別途同意を得た場合若しくは法令上要求又は許容される場合を除き、ユーザーの個人情報を第三者に提供することはありません。 [ 個人情報の委託について ] 当社が提供するサービスを円滑に進めるため、業務委託先に対して個人情報の一部または全部を委託することがあります。他の事業者へ個人情報を委託する場合は、個人情報保護体制が整備された委託先を選定するとともに、個人情報保護に関する契約を締結いたします。 [ 個人情報の安全管理措置について ] 当社は、個人情報を正確かつ最新の状態で保管、管理するよう努めるとともに、個人情報への不正アクセス、漏えい等を防止するため、必要な安全管理措置を講じます。具体的な安全管理措置としては、以下のとおりです。 基本方針の策定および個人情報の取扱いに係る規律の整備 個人情報の適正な取扱いの確保のため、個人情報保護関連法令の遵守、「個人情報に関する苦情・相談窓口」等についての基本方針を策定しております。 組織的安全管理措置 個人情報の取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人情報を取り扱う従業者と当該従業者が取り扱う個人情報の範囲を明確化し、個人情報保護関連法令や社内規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備しています。個人情報の取扱状況について、定期的に自己点検を実施するとともに監査を実施しています。 人的安全管理措置 個人情報の取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的に研修を実施しています。 個人情報についての秘密保持に関する事項を就業規則に記載しています。 物理的安全管理措置 個人情報を取り扱う者へ必要な範囲での権限を付与し、権限を有しない者による個人情報の閲覧を防止する措置を実施しています。 個人情報を取り扱う機器、電子媒体および書類等の盗難又は紛失等を防止するための措置を講じています。 技術的安全管理措置 アクセス制御を実施して、担当者および取り扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。 個人情報を取り扱う情報システムを外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入しています。 ＜個人情報相談窓口＞ オープンワーク株式会社 個人情報に関する苦情・相談窓口 privacy@vorkers.com 登壇講師 鈴木 亮裕（すずき あきひろ）氏 オープンワーク株式会社 執行役員 マッチング事業部管掌 大学卒業後、NTT東日本に入社。その後、パーソルキャリアへ転職し「doda」の立ち上げに携わる。上海での起業、組織人事コンサルティング会社、HR Tech事業会社を経て、サーキュレーションに創業期メンバーとして参画。執行役員として人事領域を管掌し、IPOを経験。2023年10月にオープンワーク株式会社へ入社。 会社情報 社名 オープンワーク株式会社 住所 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階 代表者 大澤 陽樹 資本金 6億4934万円 売上高 非公開 従業員数 - 申込む 検討フォルダに入れる キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人事・労務 組織風土 女性活躍推進 人事・労務 組織風土 ワークライフバランス 人事・労務 組織風土 ダイバーシティ オープンワーク株式会社のその他のセミナー 【オンデマンド配信】従業員の「ホンネ」を経営の力に変える「戦略的人事改革」とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2026/05/21(木) 12:00 〜 2027/12/31(金) 12:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 この企業のセミナー一覧 このセミナーを見ている方にオススメの［組織風土］人材・組織変革関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2026/09/30(水) 0:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 【アーカイブ配信】守島基博教授 登壇「人的資本経営の指標としてのエンゲージメントとは」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 【アーカイブ配信】エンゲージメントの高い企業が実践する「ウェルビーイング」への取り組み方とは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/01/15(月) 0:00 〜 2026/06/30(火) 23:59 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 このジャンルのセミナーをもっと見る このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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