ツイート NEW無料 2年で内定承諾数2→20人超に！Z世代優秀学生を入社までグリップする採用コンテンツの作り方 ジャンル： ［新卒採用］コンサルティング Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 採用ブランディング 企業事例 新卒採用（2027年卒） 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社RECCOO（リクー） このセミナーの主な対象者 新卒採用担当者さま、または経営層の方 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 採用戦略のコンサルティングを受けたい 新卒採用で内定辞退者を減らしたい 採用戦略を見直したい 日程・申込 2025/06/25(水) 12:00 〜 13:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：新卒採用担当者さま、または経営層の方申込締切：2025/06/25(水) 12:00キャンセル受付締切：2025/06/25(水) 12:00定員：100名 申込む 2025/06/27(金) 11:00 〜 12:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：新卒採用担当者さま、または経営層の方申込締切：2025/06/27(金) 11:00キャンセル受付締切：2025/06/27(金) 11:00定員：100名 申込む 2025/06/27(金) 14:00 〜 15:00NEWGoogleカレンダーに登録対象：新卒採用担当者さま、または経営層の方申込締切：2025/06/27(金) 14:00キャンセル受付締切：2025/06/27(金) 14:00定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ▼こんな方におすすめ ・Z世代優秀学生の志向性を知りたい ・夏インターンで接点を持った学生のフォローコンテンツを作りたい ・学生を入社までグリップするためのポイントを知りたい 夏までの母集団形成は順調に進んでいますか？ 就活の早期化に対応し、 早いうちから学生と接点を持てたとしても、油断は禁物。 当社の調査によると、 約30％の学生に第一志望群企業の選考や内定の辞退経験があることがわかっています。 これにはZ世代特有の志向性が影響しており、 採用成功には、その志向性を踏まえた興味を惹きつける「採用コンテンツ」が不可欠です。 そこで本セミナーでは、 24卒〜27卒の学生を対象にしたアンケートデータや企業の採用成功事例をもとに、 来たる夏インターンで接点を持った学生をグリップする採用コンテンツの作り方を解説します。 ================================== 開催概要 ================================== ▼日時 2025年6月25日（水）12:00-13:00 2025年6月27日（金）11:00-12:00 2025年6月27日（金）14:00-15:00 ▼参加費 無料 ▼主催 株式会社RECCOO ▼備考・注意事項 ・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございます。 ・お送りするURLは、お申込者様のみの限定URLです。 ※第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。 ・当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。 =================================== 【弊社の個人情報保護方針について】 弊社（株式会社RECCOO）は、下記フォームよりお預かりした個人情報の取扱いについて、 以下のページのように管理し保護に努めてまいります。 https://reccoo.com/policy 登壇講師 草深 生馬氏 株式会社RECCOO CHRO 1988年長野県生まれ。2011年に国際基督教大学を卒業後、IBM Japan に入社。人事部にて部門担当人事（HRBP）と新卒採用を経験。14年に Google Japan へ転職。新卒採用と MBA 採用の責任者を務め、2020 年より現職。これからの日本の「社会の核となりうる人材」を若手人材の中に増やしていくことをミッションに、組織開発、人材育成、採用領域を中心にコンサルテーションや講演活動に日々邁進中。 ・キャリア教育支援NPO法人エンカレッジ アドバイザリーボードメンバー ・著書に『TEAM WORKER Google で学んだ最速で成長できる5つの行動原則』（朝日新聞出版） 会社情報 社名 株式会社RECCOO（リクー） 住所 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F 代表者 代表取締役CEO 出谷 昌裕 資本金 - 売上高 - 従業員数 230名（役員/契約社員含む） 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 採用ブランディング 企業事例 新卒採用（2027年卒） キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 採用 新卒採用 コンサルティング 採用 採用全般 その他採用関連 採用 新卒採用 オンライン面接 株式会社RECCOO（リクー）のその他のセミナー 【学生に刺さる企業講演の参考に】25卒3000名視聴！人気企業12社の講演を一気見 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 ジャンル：新卒採用 「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 ジャンル：新卒採用 【元Google人事が語る】激化する競争で生き抜くための「採用マーケティング」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 ジャンル：新卒採用 この企業のセミナー一覧 株式会社RECCOO（リクー）の資料ダウンロード 【27卒学生最新動向レポート】夏インターンの参加意欲が高まる要素は？キャリア観と夏インターン動向 ジャンル：コンサルティング 種別：調査データ 夏インターンは直後のフォローが大事！学生の関心を高め、選考参加に導く「採用ナーチャリング」 ジャンル：コンサルティング 種別：お役立ち 学生の心は動かせる！内定承諾率を向上させる「コミュニケーションの5原則」 ジャンル：コンサルティング 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社RECCOO（リクー）のサービス スカウトサービス『mikketa』 ジャンル：ダイレクトソーシング この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「新卒採用」関連セミナー 「Z世代就活生まるわかり調査2024」から考えるZ世代採用のヒント 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 ジャンル：新卒採用 【学生に刺さる企業講演の参考に】25卒3000名視聴！人気企業12社の講演を一気見 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 ジャンル：新卒採用 【元Google人事が語る】激化する競争で生き抜くための「採用マーケティング」 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 0:00 〜 2025/07/31(木) 0:00 ジャンル：新卒採用 「新卒採用」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「新卒採用」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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