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"ハラッサー対策"  ハラスメント行為を再発させないための有効なアプローチとは

"ハラッサー対策"  ハラスメント行為を再発させないための有効なアプローチとは
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: ※参加申し込み後、Zoomの視聴用URLを送付いたします。
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
提供会社: アデコ株式会社

このセミナーの主な対象者

人事・労務・総務・管理職など、社内のハラスメント相談対応を担うご担当者さま

対象職種: すべて 人事・労務
対象階層: すべて 管理職

日程・申込

2024/04/25(木) 11:0012:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2024/04/22(月) 17:00
  • キャンセル受付締切:2024/04/24(水) 17:00
  • 定員:30名
受付終了

セミナー概要

このセミナーのポイント!

<こんな方におすすめ>
ハラスメント再発防止について、有効な取り組みを検討したい
ハラッサーに対する効果的な再発防止策を知っておきたい
事案発生後、会社や従業員を守るための大切なポイントを知りたい

ハラスメント防止のため、体制の整備・充実や社員教育などに取り組まれている企業も多いと思います。
一方、起こってしまったハラスメント行為への再発防止策は取られておりますでしょうか?

ハラスメント行為者(ハラッサー)に対して口頭注意や異動措置、懲戒等を行うだけで、その後の再発防止措置が充分でないケースが散見されます。
今回は、ハラスメント再発防止のための効果的な取り組みや、会社組織にとって状況を悪化させないための対策について有効な情報やヒントをお伝えいたします。

♦お問い合わせ先
コンサルティング事業本部 EAPソリューション部
ADE.JP.TLSP-EAP@jp.adecco.com

プログラム

2024年4月25日(木)/11:00-12:00

1 ハラスメントの再発防止措置の重要性 ​
2 ハラッサーの実情
3 ハラッサー対策のための具体的なアクション​
4 アデコEAPソリューションのご案内​

登壇講師

  • 松本 謙一

    松本 謙一氏

    アデコ株式会社 コンサルティング事業本部

    EAP(Employee Assistance Program)の領域を中心に、職場の生産性向上支援を目的とした活動に取り組む。組織と従業員にとってよりよい職場環境づくりのためのコンサルティングや研修に15年以上従事。メンタルへルスやコミュニケーション、モチベーションアップ他、年間約100講座の研修を実施。国際EAPコンサルタント(CEAP)、公認心理師、産業カウンセラー、健康経営アドバイザーの資格を有する。また、国際EAP協会日本支部 研修委員兼資格委員を務める。

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会社情報

社名 アデコ株式会社
住所 東京都千代田区霞が関3-7-1 霞が関東急ビル
代表者 川崎 健一郎
資本金 55億6,000万円
売上高 1,805億円
従業員数 34,000名(人財派遣、アウトソーシング等、登録型の就業形態で就業中の方の人数)

  • 労政時報
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