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ハラスメントのない職場へ！組織を強くする傾聴力とフィードバック

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キーワード：

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社SmartHR イベント事務局

このセミナーの主な対象者

人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さまなど

対象職種：	人事・労務総務・管理部門
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/04/23(火) 14:00 〜 2024/12/13(金) 23:59

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申込締切：2024/12/11(水) 18:00
キャンセル不可（主催企業へ個別にお問い合わせください）
定員：100名

受付終了

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜このような方におすすめ＞
・ハラスメントとその対策について理解したい方
・社員のメンタルヘルス向上と組織強化に取り組みたい方
・ハラスメントを防止しながら、フィードバックによって成長を実現したい方

近年、ハラスメントは従業員の離職や生産性の低下、企業イメージの悪化など、さまざまな問題を生む要因としてリスクが高まっています。

本ウェビナーでは、ハラスメントを防止しながら強い組織をつくるために、重要な「傾聴力」と「フィードバック」について解説します。
ゲストには、産業医・精神科医として企業のコンサル経験が豊富な堤さまを迎え、ハラスメントの発生メカニズムや、なぜ受け手がハラスメントと受け止めてしまうのか、メンタルヘルスケアについて、事例をもとに具体的に解説します。

ハラスメントの防止と強い組織づくりを実現したいと感じている人事労務担当者・経営層の方はぜひご参加ください。
※本コンテンツは、2024年3月28日（木）に開催したセミナーと同様です。

＜注意事項＞
・お申込後に動画の視聴URLをメールにて送付します。再度ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・お申込者様にお送りするURLは、お申込みいただいた方のみがご視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。
・お申し込み時に提供いただきました情報は、主催企業（株式会社SmartHR / 株式会社Smart相談室）各社の個人情報保護方針に従い厳重に取扱います。
　個人情報保護方針につきましては下記リンクよりご確認いただけます。
　・株式会社SmartHR / https://smarthr.co.jp/privacy/
　・株式会社Smart相談室 / https://smart-sou.co.jp/privacy

プログラム

00:00-00:30

ハラスメントのない職場へ！組織を強くする傾聴力とフィードバック

堤産業医オフィス / 株式会社ウェルプラ
代表産業医・精神科医 / メディカルディレクター
堤多可弘氏

00:30-00:50

ディスカッション・Q&A解答

00:50-01:00

オンライン相談窓口「Smart相談室」｜クラウド人事労務ソフト「SmartHR」ご紹介

登壇講師

堤多可弘氏
堤産業医オフィス / 株式会社ウェルプラ代表産業医・精神科医 / メディカルディレクター

東京女子医科大学病院精神科で助教・非常勤講師、メンタルクリニックの副院長を歴任したのち、現在は約20か所の企業・行政機関の産業医を務めている。
また、ヘルスケア企業やHR領域の事業のメディカルディレクターを務めている。
「健康問題を経営問題にしない」をミッションとし企業・ビジネスパーソン双方のサポートを専門としている。

会社情報

社名	株式会社SmartHR イベント事務局
住所	〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
代表者	代表取締役芹澤雅人
資本金	（参照）https://smarthr.co.jp/company/
売上高	ー
従業員数	770名（2023年2月7日時点）