ツイート 無料 【WEBセミナー】タレントマネジメントから始める、挑戦を促す組織風土のつくり方 ジャンル： ［人事・労務］組織風土 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）Webセミナーのためご来場は不要です 提供会社： 株式会社カオナビ 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 組織を活性化したい 戦略人事を推進・再構築したい 社員のキャリア自律の意識を高めたい 日程・申込 ※現在受付中・開催予定の日程はありません。 セミナー概要 『これまでのやり方では事業の成長が見込めない』と危機感を持つ企業にとって、従業員が自律的に、新しいことに挑戦できる組織風土の醸成は、非常に重要です。 しかし、そのような組織風土をつくりたくても、一朝一夕でつくれるものではありません。今まで築いてきた組織ごとの思考や行動の傾向、暗黙の了解となっているものを変えていくためには、社員一人ひとりに働きかけ、目に見える行動を起こさせていくことが必要です。 そこで本セミナーでは、人材マネジメントを活用した、組織風土の変革方法を具体的に解説します。また第2部では、タレントマネジメントシステムによって効果的に「個」の力を引き出し、「組織」の変化に繋げていく方法をご紹介します。 こんな方にオススメ 【経営者、人事責任者・担当者、人事企画ご担当の方】 ・新たな挑戦を促す組織をつくりたい方 ・組織風土醸成の具体的なやり方がわからない方 ・人材マネジメントを組織変革につなげたい方 ・タレントマネジメントを始めたい方 プログラム 13:05-13:35 【第1部】「戦略的」人材マネジメントによる、変革を生み出す組織風土のつくり方 （講師）株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニアマネージャー 野崎 洸太郎 氏 1．組織・組織風土とは？ 2．“今”組織風土醸成が必要な理由 3．“戦略的”組織風土のつくり方 13:35-13:55 【第2部】組織変革を加速させる、タレントマネジメントシステム活用法とは？ （講師）株式会社カオナビ アカウント本部 アカウント1部 部長 後藤 秀臣 タレントマネジメントシステムによって効果的に「個」の力を引き出し、「組織全体」の変化に繋げていく方法を「カオナビ」のデモと事例でご紹介します。 13:55-14:15 【質疑応答】 皆様からのご質問にフィールドマネージメント・ヒューマンリソース野崎氏、カオナビ後藤が直接お答えいたします。 ※ご質問は、ZoomのQ&A機能より投稿を受付し直接回答いたします。 登壇講師 野崎 洸太郎氏 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース シニアマネージャー 2006年 大手情報通信会社 入社 ・営業、コンサルティングに従事 ・首都圏、九州エリア（福岡・熊本）の責任者として約60名の組織のマネジメントに従事 ・その後、フィールドマネージメントグループ 参画 ・主に組織人事系のコンサルティングプロジェクトに従事 後藤 秀臣氏 株式会社カオナビ アカウント本部 アカウント1部 部長 2015年 明治大学卒業。 IT業界にて販売企画やtoB向けソリューション営業に従事。 2019年 カオナビに入社し、中小～大手企業まで幅広く新規営業を担当。 マネージャー職を経て、2022年4月より現職。 会社情報 社名 株式会社カオナビ 住所 〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2丁目 24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F 代表者 代表取締役社長 CEO 佐藤 寛之 資本金 11億5,296万円 ※2024年3月末時点 売上高 - 従業員数 - 検討フォルダに入れる キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 株式会社カオナビのその他のセミナー 【WEBセミナー】『The HR Intelligence』Vol.1 人的資本経営の『実装論』 形式：オフライン 開催地：東京都 開催日：2026/06/17(水) 16:00 〜 17:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 『The HR Intelligence』Vol.2「AIは『働く』を有能にするのか」 形式：オフライン 開催地：東京都 開催日：2026/07/22(水) 16:00 〜 17:00 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 この企業のセミナー一覧 株式会社カオナビの資料ダウンロード 人事評価シートのテンプレート＆チェックリスト ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） 種別：お役立ち DX・人的資本経営に欠かせない人材育成の手段 リスキリングとは何か？【お役立ち資料】 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：お役立ち ぴったり機能を選べてリーズナブル 「ロウムメイト」 ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 種別：サービス資料 この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社カオナビのサービス サッと導入、パッと効率化。「カオナビ労務」 ジャンル：［人事・労務全般・その他］その他 人事評価システム「カオナビ」 ジャンル：［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） この企業のサービス一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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