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【人的資本経営の実現】ダイバーシティ・健康経営を推進する、野菜を通じた福利厚生とは

食の福利厚生サービス”オフィスでやさい” × 農園型障がい者雇用支援”エスプールプラス”のコラボセミナー

【人的資本経営の実現】ダイバーシティ・健康経営を推進する、野菜を通じた福利厚生とは
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
備考: 視聴URLは、セミナー開催前日にご連絡させていただきます。
提供会社: 株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)

このセミナーの主な対象者

人事・総務・障がい者雇用ご担当者様

対象職種: 人事・労務 総務・管理部門

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント!

・エンゲージメントや企業価値向上につながる新たなアイデアが見つかる
・障がい者雇用の新しい価値を発見する

★「野菜を通じた福利厚生」の価値をご紹介

人的資本に関する企業情報開示への関心が高まる中、注目度が増している「多様性」や「健康経営」は、
福利厚生と紐づけることで、さらに推進を図ることができます。

本講演では、
野菜作りを通じた企業向け障がい者雇用支援サービス「わーくはぴねす農園」を提供するエスプールプラスが、
食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)」を提供する株式会社KOMPEITOをゲストに
「障がい者雇用」「健康経営」と「福利厚生」の紐づきについてお伝えしていきます。

<このような方におすすめのセミナーです>
●積極的に健康経営に取り組んでいきたいとお考えの方
●障がい者雇用をネガティブなものから価値あるものにしたいとお考えの方
●エンゲージメントや企業価値向上にもつながる新たなアイデアをお探しの方

<セミナータイトル>
オフィスで野菜×エスプールプラスコラボセミナー 「健康経営」でエンゲージメント向上!
~従業員満足度につながる障がい者雇用と福利厚生とは~

<受講対象>
人事・総務・障がい者雇用ご担当者様
※同業者・福祉支援機関の方・上記「受講対象」以外の方のご参加はご遠慮頂いております。

「障がい者雇用」について、お悩みをお持ちの方、
また「福利厚生」について情報収集を行っている方は、ぜひ本セミナーにお申込みくださいませ。

keyword:障害者雇用,障碍者雇用,CSR,健康経営,福利厚生,組織活性化,ダイバーシティ,エンゲージメント,コンプライアンス,従業員満足度,人的資本

プログラム

2022年12月7日(水)/11:00-12:00

1) 野菜づくりが障がい者雇用を変える! 農園を活用した障がい者雇用の新しいカタチ
2) 社員の健康を支える新しい福利厚生
3) 健康経営の推進にも貢献! エンゲージメント向上につながる施策
※内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。

登壇講師

  • ゲスト 鍛治 聡氏

    株式会社KOMPEITO セールスチームリーダー

会社情報

社名 株式会社エスプールプラス (プライム市場上場 ㈱エスプール 100%出資子会社)
住所 〒101-0021 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル11階
代表者 和田 一紀
資本金 1億500万円
売上高 非公開
従業員数 317名(連結1,077名) (2023年8月末現在)

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