ツイート 無料 人事の疑問にお答えするQ&Aセッション ～キャリア支援に対する管理職の関わり方～ キャリア開発支援において豊富な実績を持つシニアコンサルタント2名が、人事担当者の疑問や悩み事に対してQ&A形式で回答して参ります！ ご質問は、お申し込み時またはセミナー当日のチャットで受け付けます。 ジャンル： ［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： キャリア開発 マネジメント モチベーション 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）オンライン開催（Zoom） 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 このセミナーの主な対象者 企業の人事ご担当者様、社員のキャリア開発を担当する立場の方 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 管理職の能力を高めたい 社員間のコミュニケーションを向上させたい 社員のモチベーションを向上させたい 日程・申込 2025/04/22(火) 14:00 〜 15:00Googleカレンダーに登録申込締切：2025/04/21(月) 9:00キャンセル受付締切：2025/04/21(月) 9:00定員：100名 申込む セミナー概要 キャリア支援施策に関するお悩みや疑問について、その場で答える「Q&Aセッション」を開催します。 キャリア支援を導入する際、多くの企業が「社員本人が研修を通じてキャリア意識を高めても、管理職が適切な対応をしなければ、せっかく作成したキャリアプランも活かされない」という課題に直面します。 今回は、キャリア支援における『管理職の関わり方』に関する悩みや疑問に対し、キャリア開発支援の豊富な実績を持つコンサルタントが回答します。キャリア支援に関することであれば、それ以外のご質問にもお答えいたします。 他社からの質問も、きっと参考になるはずです。 ご質問は、お申し込み時またはセミナー当日のチャットで受け付けております。ご興味のある方は、ぜひこの機会をお見逃しなく。皆さまのご参加を心よりお待ちしております。 ■日時■ 2025年4月22日（火）14：00～15：00 ■回答を予定している質問■ ・管理職がMBOの進捗の話ばかりをして、キャリア面談が機能していない ・一般社員が自分のキャリアについて管理職には話したくないと言っている ・キャリアデザイン研修が一過性の取り組みになってしまっている・・・など ■このような方にお勧め■ ・社員のキャリア開発を担当する立場の方 ・管理職のキャリア支援が不十分とお感じの方 ・キャリア開発施策を実施しているが手ごたえがない方 ＊本セミナーは法人向けです。個人の方や同業企業の方はご遠慮いただいております。 ■注意事項■ ・同業者や個人の方のご参加は原則お断りしております。 お申し込みいただいた場合でも、お断りすることがありますので、予めご了承ください。 ・貴社の情報セキュリティポリシー等によりWEBセミナーツールが利用できない場合があります。 予めご了承ください。 ・撮影、録音、講演コンテンツの再利用目的の参加はご遠慮ください。 ・上記セミナーの内容は当日、多少の変更をする場合がございます。 プログラム 2025年4月22日（火）／14:00-15:00 プログラム ・管理職に求められるキャリア支援の概要 ・Q&Aセッション（事前受付した質問、当日の質問） 登壇講師 淺原 亮一（あさはら りょういち）氏 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント 大学卒業後、大手金融機関にて人材育成に携わり当社入社。制度面、運用面、トレーニング面からの体系的なアプローチで幅広いコンサルティング実績がある。人事制度構築、キャリアデザイン研修、上司向け部下のキャリア開発支援研修、チェンジマネジメント研修、評価者研修等に携わる。社会保険労務士資格保有。 古川 武生（ふるかわ たけお）氏 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 シニアコンサルタント 2002年当社入社。派遣社員のキャリアカウンセリング、転職支援、営業部門マネジメント、再就職支援事業の事業責任者を経て、現在はキャリアデザイン研修、新入社員研修、管理職研修などの人材育成、及び雇用調整コンサルティングに従事。 国家資格キャリアコンサルタント フランクリン・コヴィー・ジャパン(株)認定 会社情報 社名 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部 住所 〒108-0023 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30階 代表者 池田 匡弥 資本金 40億円 売上高 連結決算のため非公開 従業員数 3,772人 ※子会社含む（2024年4月現在） 申込む 検討フォルダに入れる キャリア開発 マネジメント モチベーション キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 テーマ別研修 キャリア・ライフプラン研修 人材育成・研修 階層別研修 管理職研修 人材育成・研修 テーマ別研修 マネジメントスキル研修 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 人材育成・研修 階層別研修 その他階層別研修 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部のその他のセミナー 【アーカイブ配信】部下を育て活かす上司力®セミナー 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/11/17(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：階層別研修 【アーカイブ配信】キャリア開発は経営目標達成につながるのか？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/01(木) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：テーマ別研修 【アーカイブ配信】今さら聞けない「キャリア面談」と「1on1」の基本と具体的な進め方 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/01(木) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：階層別研修 この企業のセミナー一覧 マンパワーグループ株式会社 ライトマネジメント事業部の資料ダウンロード ネガティブフィードバック研修のご案内 マンパワーグループ ジャンル：管理職研修 種別：サービス資料 無関心を克服する具体策 中堅社員の活性化ハンドブック ジャンル：中堅社員研修 種別：お役立ち 【調査レポート】「キャリア形成支援」4割は効果把握できず。効果測定の現状と可視化に向けたヒントとは？ ジャンル：キャリア・ライフプラン研修 種別：調査データ この企業の資料ダウンロード一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「テーマ別研修」関連セミナー 新卒3～5年目の離職が多い職場が取るべき 若手社員への“3つの関わり方” 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 23:59 〜 2025/07/31(木) 23:00 ジャンル：テーマ別研修 若手の育成力こそが強い組織の条件 現代の若者をプロ組織人に育てるOJTトレーニングのコツ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/07(水) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：テーマ別研修 若手の間で蔓延る「出世したくない症候群」の心理 ”はしご型”⇒“ジャングルジム型”のキャリア観とは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/06/08(木) 9:00 〜 2025/07/31(木) 23:59 ジャンル：テーマ別研修 「テーマ別研修」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「テーマ別研修」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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