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その人事制度、経営戦略と繋がっていますか? 人材価値最大化に向けた人事制度構築ポイントとは?

その人事制度、経営戦略と繋がっていますか?【無料/動画視聴版・ウェビナー】人材価値最大化に向けた人事制度構築ポイントとは?

その人事制度、経営戦略と繋がっていますか? 人材価値最大化に向けた人事制度構築ポイントとは?
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・HRプロマイページ上でご案内
・申込完了時にメールでご案内
提供会社: 株式会社タナベコンサルティング
特典 ご参加者限定
1.【ご希望者のみ】講演資料
2.【ご希望者のみ】個別相談も承ります
 詳細は概要に掲載しております
など

このセミナーの主な対象者

経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/06/19(水) 10:00 〜 2024/07/19(金) 17:00

Googleカレンダーに登録
  • 対象:【ご都合の良いお時間で動画をご視聴ください】経営者・経営幹部・事業部長・人事責任者・人事担当者など
  • 申込締切:2024/07/19(金) 12:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:30名
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セミナー概要

このセミナーのポイント!

本動画視聴版ウェビナーでは、人的資本の位置づけ(定義)と対応すべき必要性から具体的な人事制度設計におけるポイントについて解説します。

●本ウェビナーのポイント

・人的資本経営の本質的価値
・経営視点からみた人事制度の位置づけ
・人事制度の具体的設計ポイントについて

★人気コンテンツ再公開★
人気のWEBセミナーを動画視聴版ウェビナーとして公開いたします!
この期間内、いつでもご視聴いただけます!
※2024年4月に開催したウェビナーの録画配信です。

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オンライン(動画視聴版)ウェビナー(動画URL視聴版)
【お申込み後、視聴用URL送付いたします】
※1.ページ設定の都合上、開催日程・時間を掲載しておりますが、
   お申込み後、ご視聴いただけるURLは、適宜お送りさせていただきます。
   (ご都合の良いタイミングでご視聴いただけます。)
※2.お申込み確認後、視聴用のURLをメールでお送りいたします。
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その人事制度、経営戦略と繋がっていますか?

【無料・WEB講座/動画視聴版ウェビナー(お申込み後、視聴用URL送付)】
人材価値最大化に向けた人事制度構築ポイントとは?

本動画視聴版ウェビナーでは、人的資本の位置づけ(定義)と対応すべき必要性から具体的な人事制度設計におけるポイントについて解説します。

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●開催趣旨

近年、人材を「資本」として捉え、その資本(=価値)を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営の在り方である『人的資本経営』という考え方が注目されている。

それを実現するためには、経営戦略と人事戦略の連動が必要不可欠である。
人事戦略の中で大きな役割を果たす仕組みが人事制度である。


しかし、
「制度設計においてどのようなことから始めるべきなのかわからない」
「経営戦略と人事制度と繋がりがない」
「数十年前に設計された制度が運用されており、今の働き方と合わない」
などの悩みを抱えている企業は多く存在している。


本動画視聴版ウェビナーでは、人的資本の位置づけ(定義)と対応すべき必要性から具体的な人事制度設計におけるポイントについて解説します。
人事制度にお悩みの経営者・人事担当の皆様はぜひご視聴下さい。


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●本ウェビナーのポイント

・人的資本経営の本質的価値
・経営視点からみた人事制度の位置づけ
・人事制度の具体的設計ポイントについて


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●無料の個別相談承ります

個別相談をご希望の方は、お申込み時の備考欄にご記載ください。
(1)個別相談を希望する(タナベコンサルティングが訪問)
(2)個別相談を希望する(電話やWEB会議など)


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●こちらのウェビナーでございますが、

1.コンサルティング業関連・研修教育業関連等、同業の方々
2.個人事業主様
3.学生様
につきましては、お断りさせていただいております。
また、事情によりお申込みをお受けできない場合がございます。予めご了承ください。

登壇講師

  • 山中 惠介

    山中 惠介氏

    株式会社タナベコンサルティング HRコンサルティング事業部 チーフマネジャー

    総合ファッション企業で人事労務・採用・育成等のHR領域の実務経験後、当社へ入社。現場での実務経験を活かし「採用」「育成」「活躍」「定着」の4つをバランスよく取り入れた戦略人事の構築とクライアントに寄り添うコンサルティングを信条としている。社員が継続的に活躍・成長していく仕組みづくりを中心に、組織における人材育成・人材活躍も支援している。

    主な実績
    ・大手小売業向け人事制度構築コンサルティング
    ・製造業向け退職金制度再構築コンサルティング
    ・建設業向け定年延長制度設計コンサルティング
    ・飲食業向け人事制度構築コンサルティング
    ・製造業向け人事制度再構築コンサルティング
    ・中堅製造業教育カリキュラム再構築コンサルティング
    ・福祉法人人事制度再構築コンサルティング
    ・学校法人人事制度再構築コンサルティング

会社情報

社名 株式会社タナベコンサルティング
住所 東京本社
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2鉃鋼ビルディング9F

大阪本社
〒532-0003 大阪市淀川区宮原3-3-41
代表者 代表取締役社長 若松 孝彦
資本金 17億7,200万円
売上高 92億13百万円 (2021年3月期)
従業員数 576名(2022年4月1日現在)(グループ全体)

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