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採用管理システム（ATS）で新卒採用をアジャイルに改善！課題を迅速に発見し、解決策を導き出す方法とは
＜概要＞
営業活動や製造工程など、さまざまな業務のデジタル化が進んでいる昨今、
採用活動においてもツールやシステムを導入して
業務効率化・成果向上を図る企業が増えています。
これらのツール・システムを導入するうえで、
これまで以上に重要視されているのがデータの管理・分析・活用です。
しかしこれらの問題をどう対応すればよいのか、
頭を抱える採用担当者は少なくありません。
株式会社グローアップはこうした状況を受け、新卒採用における、
採用管理システム（ATS）やデータ活用をテーマにしたセミナーを実施。
セミナーでは、採用管理システムの実践的かつ効果的な使い方や
採用活動の成果を導くためのデータ活用方法などを詳細に解説しています。
詳しい内容はぜひ当資料をダウンロードのうえ、ご覧ください。
＜注目トピックス＞
・採用の成功を目指すなら、まずは「データの定義」から始めよ
・データ収集の段階で覚えておきたい「3つのタイミング」
・一つのデータでは見えなかった深い洞察を得られる「クロス分析」の重要性
・ATSを用いたデータ活用の事例紹介
・改善策に目新しさは不要！大事なのは基本に立ち返ること
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