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ジャンル：［組織風土］組織人事コンサルティング
種別：サービス資料
提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
セミナー
ジャンル：［人事制度］人事制度設計
形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
開催日：2025/08/11(月) 0:00 〜 2025/11/30(日) 12:00
ジャンル：［組織風土］介護・育児支援
種別：お役立ち
提供：株式会社日立ソリューションズ
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■主旨と内容 人事異動のなかでも包括的な取り決めだけでは問題が発生しやすい出向について考察します。 出向とは，会社間における人事異動をいい，在籍出向と移籍出向（転籍）に分けられます。在籍出向とは，労働者がもともと雇用契約を結んだ会社に籍を残したまま，他の会社の業務に従事するものです。移籍出向（転籍）とは出向元の会社をいったん退職して，他の会社に籍を移し，その会社の業務に従事するものです。
■主旨と内容 セクシュアルハラスメント（以下セクハラ）は、個人の尊厳を不当に傷つける社会的に許されない行為です。 職場でセクハラが生じると、たとえ当事者の問題が解決しても、職場環境の悪化により、秩序が乱れたり、仕事の円滑な遂行が阻害されたりして、企業活動の効率的運営や労働生産性、さらには社会的評価にも悪影響が及びかねません。加えて、都道府県労働局へのセクハラ相談件数は年々増加しています。
形式：オンライン（ライブ）
開催日：2025/11/06(木) 14:00 〜 15:00
提供：共同印刷株式会社
ジャンル：［採用全般］その他採用関連
開催日：2025/11/20(木) 14:00 〜 15:40
提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
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