HRプロとはプレスリリース一覧
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採用管理システム『i-web』、AIで履歴書情報の入力を自動化する 『AIエントリーアシスト』を提供
2026/9/8
採用全般 -
ご案内／エンゲージメント課題・スコアの可視化に留まっていませんか？エンゲージメント向上のための相談会
2026/9/8
組織風土 -
ご案内／今こそ始める女性活躍推進と意識変容の実践策～女性の挑戦を阻む思い込みと踏み出せない要因
2026/9/7
組織風土 -
レックスアドバイザーズが『会計事務所や監査法人のリモート勤務に関する実態調査』を公開
2026/9/7
採用全般 -
【6割が「静かな退職」に共感】会社員500人に聞いた「静かな退職とエンゲージメント調査」レポート公開
2026/9/4
人材育成・研修全般 -
ご案内／人的資本経営実装研究！エンゲージメントを経営KPIに変える方法【HRミーティング】
2026/9/4
組織風土 -
サポーターズ、「2028年卒エンジニア学生対象 就職人気企業ランキング」TOP30を公開！
2026/9/3
新卒採用 -
ご案内／人材定着は「成長実感」で決まる 建設会社に必要な人材戦略とは【第一生命保険株式会社共催】
2026/9/2
組織風土 -
離職改善に特化した組織診断サーベイを提供開始
2026/9/1
組織風土 -
「自社開発・高年収」でも選ばれない理由とは？エンジニア339名の本音調査から紐解く、採用のヒント
2026/9/1
キャリア採用 -
採用支援ウェビナーサイト「bサーチスタジオ」を開設しました！
2026/8/31
採用全般 -
9/9(水) オンライン無料開催 AIから『今勝てる戦略』を引き出す「AI知的コンバット」勉強会
2026/8/31
職種別研修 -
「サーベイで組織は変わらない」のはなぜか？ ～問いを活かす組織／活かせない組織の違い～セミナー開催！
2026/8/31
組織風土 -
アドラー心理学で考える「上司の教え方」6つの実践 ― 部下が自ら動くチームをつくるマネジメント視点
2026/8/31
テーマ別研修 -
「丁寧に」「ちゃんと」はNG？若手社員の主体性を引き出す「部下が育たない上司」の3つの盲点を解説
2026/8/31
テーマ別研修 -
指示待ち若手が変わる！アドラー心理学に基づく「自ら動く組織をつくる部下育成法」を解説【東洋経済掲載】
2026/8/31
テーマ別研修 -
人材アセスメントのリードクリエイト、人事課題の本質を紐解く公式YouTubeチャンネルを開設
2026/8/27
人事制度 -
Kakedasストレングス・コーチングを提供開始
2026/8/26
人材育成・研修全般 -
低予算でも成果を出す！中小企業の採用活用術ウェビナー
2026/8/25
キャリア採用 -
【人材育成実態調査】企業の研修プログラム設計、約6割が「4日以上」かかると回答、9割超が属人化を実感
2026/8/25
人材育成・研修全般