HRプロとは
プレスリリース一覧
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オワハラと言われない「就活の終了を促す方法」とは？【企業側の対策】を書いたホワイトペーパープレゼント
2022/2/21
採用全般 -
【コロナ禍2年目、“働き方”がストレスに与える影響】ストレスチェック（経年）大規模分析の結果を発表
2022/2/21
人事・労務全般・その他 -
【優秀な人材を囲い込むための手法】について書いたホワイトペーパーをプレゼント！
2022/2/18
新卒採用 -
採用管理システム「sonar ATS」、適性検査「DPI・DIST・DBIT」とAPI連携を開始
2022/2/18
採用全般 -
リファラル採用のロールモデルとなる企業と個人を表彰するアワード、JRRA2022開催決定！
2022/2/16
採用全般 -
【セミナー】心理学の視点から見る次世代の人材マネジメントのカギ「ジョブ・クラフティング」とは
2022/2/14
人事・労務全般・その他 -
採用管理システム「sonar ATS」、エレベーター広告を配信開始
2022/2/14
採用全般 -
障がい者社員専用コワーキングスペース！職場定着支援がセットになった「安心」のレンタルスペース
2022/2/10
組織風土 -
採用管理システム「sonar ATS」、「インタビューメーカー」の「録画面接機能」とのAPI連携が決定
2022/2/10
採用全般 -
優秀な人材を採用する切り札【リクルーター】制度の導入方法と外注についてのホワイトペーパーをプレゼント
2022/2/10
新卒採用 -
SmileWayお客様から大好評の【実践者向け】プロジェクトマネジメント基礎eラーニング講座を正式リリース。
2022/2/10
テーマ別研修 -
【カゴメCHO × タナケン教授】カゴメHRBPの事例から考える「戦略人事の最先端」2/24（木）開催ウェビナー
2022/2/9
人事制度 -
2/28カオナビ様主催、スキルを見える化する手法と運用ポイントに関するセミナーにFMHR野崎が登壇
2022/2/9
人事制度 -
【組織・チームの在り方を5,000人に調査】10年間で一般社員に期待されることが大きく変わった
2022/2/9
人材育成・研修全般 -
第２回上場企業の部長に関する実態調査
2022/2/8
人事・労務全般・その他 -
日本最大級のクリエイティブチーム「C&R Creative Studios」のテレビCMがスタート！
2022/2/7
キャリア採用 -
日本企業は、年間1,000億円の採用コストを掛け捨て 採用活動は“掛け捨て型”から“積立型”へ
2022/2/7
採用全般 -
AIチャットボット「WisTalk」が人事などよくある質問1,700件のQ＆Aテンプレートを提供開始
2022/2/7
人事・業務システム -
いまリーダーシップ論の世界で注目されていること 「自律性」と「心理的安全性」■無料セミナー開催■
2022/2/7
人材育成・研修全般 -
「在宅勤務者」は「出社組」よりもストレス状態が悪い!?〜55万人のストレスチェック（経年）分析結果〜
2022/2/7
人事・労務全般・その他
