内定者フォロー（新卒採用）に関するコンテンツ情報一覧

初めての高卒採用でも迷わない！ルール・戦略・学校攻略まで完全解説

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初めての高卒採用でも迷わない！ルール・戦略・学校攻略まで完全解説

ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング

種別：お役立ち

提供：株式会社ジンジブ
高校との接点づくりから採用成功までを一気通貫で実現する方法

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高校との接点づくりから採用成功までを一気通貫で実現する方法

ジャンル：［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション

種別：サービス資料

提供：株式会社ジンジブ
「復職させて大丈夫？」の不安を解消する“診断書の見極め”と再発を防ぐ産業医連携：社労士監修コラム集

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「復職させて大丈夫？」の不安を解消する“診断書の見極め”と再発を防ぐ産業医連携：社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
全292件241件〜260件
2023年度内定式は【リアル開催】が爆増で8割超に。「内定辞退」による影響や防止対策など各社で課題も
ニュース

2023年度内定式は【リアル開催】が爆増で8割超に。「内定辞退」による影響や防止対策など各社で課題も

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/09/28
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想定外の内定辞退を防ぐ！内定者フォロー施策＆トーク集
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想定外の内定辞退を防ぐ！内定者フォロー施策＆トーク集

  • ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：エン株式会社（iroots）
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25卒採用はさらに早期化、約半数の企業が「広報解禁日より前に内定出し予定」。採用直結型インターンシップの導入も進む
ニュース

25卒採用はさらに早期化、約半数の企業が「広報解禁日より前に内定出し予定」。採用直結型インターンシップの導入も進む

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/08/31
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【7分動画】満足度の高い内定式のつくり方～内定者が抱える3つの不安・内定式での解消法～
セミナー

【7分動画】満足度の高い内定式のつくり方～内定者が抱える3つの不安・内定式での解消法～

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 日時：2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社エイムソウル
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2025卒採用に向けて採用トレンド・課題を把握する
コラム・対談・講演録

新卒採用フォーラム2023 ONLINE 講演録

2025卒採用に向けて採用トレンド・課題を把握する

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/08/28
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～辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ～ 内定辞退防止パッケージ
サービス

～辞退要因を可視化し、フォローアップで防ぐ～ 内定辞退防止パッケージ

  • ジャンル：[新卒採用]適性検査・その他診断ツール
  • 提供：株式会社イー・ファルコン
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株式会社人材研究所 曽和利光氏に聞くほとんどの企業ができていない、内定者フォローでやるべき6つのこと
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株式会社人材研究所 曽和利光氏に聞くほとんどの企業ができていない、内定者フォローでやるべき6つのこと

  • ジャンル：[新卒採用]応募者・内定者管理ツール
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：Thinkings株式会社
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24卒採用の課題は7割が「エントリー数の不足」、母集団形成が困難に。求職者へのアピールとして「初任給引き上げ」を行う企業も
ニュース

24卒採用の課題は7割が「エントリー数の不足」、母集団形成が困難に。求職者へのアピールとして「初任給引き上げ」を行う企業も

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/08/17
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【新卒採用】24卒生の「配属希望」と「就職確定状況」を調査。配属先決定時期の希望は「入社決定前まで」が7割に
ニュース

【新卒採用】24卒生の「配属希望」と「就職確定状況」を調査。配属先決定時期の希望は「入社決定前まで」が7割に

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/08/08
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内定承諾の決め手はどこにあるのか？ 24卒生の8割以上が5月時点で「内定取得」も、そのうち半数以上が「就活を継続」
ニュース

内定承諾の決め手はどこにあるのか？ 24卒生の8割以上が5月時点で「内定取得」も、そのうち半数以上が「就活を継続」

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/08/03
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初めての高卒採用でも迷わない！ルール・戦略・学校攻略まで完全解説

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初めての高卒採用でも迷わない！ルール・戦略・学校攻略まで完全解説

ジャンル：［新卒採用］ダイレクトソーシング

種別：お役立ち

提供：株式会社ジンジブ
「復職させて大丈夫？」の不安を解消する“診断書の見極め”と再発を防ぐ産業医連携：社労士監修コラム集

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「復職させて大丈夫？」の不安を解消する“診断書の見極め”と再発を防ぐ産業医連携：社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
高校との接点づくりから採用成功までを一気通貫で実現する方法

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高校との接点づくりから採用成功までを一気通貫で実現する方法

ジャンル：［新卒採用］就職ナビ・プロモーション・その他メディアプロモーション

種別：サービス資料

提供：株式会社ジンジブ
ざんねんな内定者フォロー図鑑
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ざんねんな内定者フォロー図鑑

  • ジャンル：[新卒採用]その他
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社カケハシスカイ
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【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】
セミナー

【9分動画】インターン・内定者フォローの満足度を上げる相互フィードバック手法とは【無料ワーク付】

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 日時：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社エイムソウル
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【16分動画】内定承諾を促すクロージング手法とは
セミナー

【16分動画】内定承諾を促すクロージング手法とは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 日時：2025/01/28(火) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社エイムソウル
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【9分動画】表面的になりがちなZ世代内定者の関係性を強化するグループワーク紹介
セミナー

【9分動画】表面的になりがちなZ世代内定者の関係性を強化するグループワーク紹介

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 日時：2025/01/28(火) 15:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社エイムソウル
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【18分動画】内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは
セミナー

【18分動画】内定辞退防止に効果的な懇親会、逆効果の懇親会とは

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 日時：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社エイムソウル
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24卒生の8割以上が5月時点で内定獲得も、そのうち半数は就活を継続中。内定承諾の決め手は「事業内容の魅力」か
ニュース

24卒生の8割以上が5月時点で内定獲得も、そのうち半数は就活を継続中。内定承諾の決め手は「事業内容の魅力」か

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/06/19
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大企業でも8割が「採用広報」に課題。6割が休職者に“自社のカルチャー”を届けられていないと不安視している
ニュース

大企業でも8割が「採用広報」に課題。6割が休職者に“自社のカルチャー”を届けられていないと不安視している

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/06/05
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コロナ禍で、「内々定後に周囲に相談する就活生」が増加。なかでも、「家族・親戚」の影響力が強まる
プレスリリース

コロナ禍で、「内々定後に周囲に相談する就活生」が増加。なかでも、「家族・親戚」の影響力が強まる

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/06/01
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策
セミナー

【6分動画】辞退防止に効果がない内定者懇親会の原因と解決策

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 日時：2025/01/27(月) 12:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
  • 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
  • 提供：株式会社エイムソウル
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第145回 24卒採用における企業の「採用計画数」や「内定辞退対策」は？ “売り手市場必至”の状況下での課題と対策
コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第145回 24卒採用における企業の「採用計画数」や「内定辞退対策」は？ “売り手市場必至”の状況下での課題と対策

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2023/04/28
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初めての高卒採用でも迷わない！ルール・戦略・学校攻略まで完全解説

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初めての高卒採用でも迷わない！ルール・戦略・学校攻略まで完全解説

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「復職させて大丈夫？」の不安を解消する“診断書の見極め”と再発を防ぐ産業医連携：社労士監修コラム集

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「復職させて大丈夫？」の不安を解消する“診断書の見極め”と再発を防ぐ産業医連携：社労士監修コラム集

ジャンル：［福利厚生・安全衛生］メンタルヘルス・EAP・産業医

種別：お役立ち

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高校との接点づくりから採用成功までを一気通貫で実現する方法

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