給与・賃金に関するコンテンツ情報一覧

「物価高倒産」発生件数が過去最高値に。2022年8月は月間最多の34件と前年比2.6倍の増加

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/10/25

企業の“賃上げ”に格差の実態。「成長なくして賃上げなし」との経営者の認識に対し、専門家の「待っていられない」との声も

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/10/11

10月の「最低賃金改定」は過去最高の引き上げ幅に。人事の9割が認知するも、“賃金負担”を訴える担当者は6割

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/10/07

10月は厚労省後援の「中小企業退職金共済制度」の加入促進強化月間。勤労者退職金共済機構が個別相談、広報等を実施

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/10/04

10月の「中小企業退職金共済制度」加入促進強化月間、厚労省が周知・広報活動で制度加入を呼びかけ

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/10/04

厚生労働省が拡充した「業務改善助成金制度」を9月より適用。原材料費高騰により利益減少した中小・小規模事業者も対象に

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/09/29

社労士が解説する人事と労務

「男女間の賃金格差の開示」が大企業を対象に義務化。“会社の実情”の上手な開示方法や、賃金格差解消に効果的な取組みとは

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/09/27

S-PAYCIAL with 電子給与明細

• ジャンル：[雇用管理・賃金]給与計算
• 提供：鈴与シンワート株式会社

社労士が解説する人事と労務

「最低賃金」が今年も全国で約30円引き上げ。最低賃金の種類・定義と“引き上げ対応の注意点”を知ろう

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/09/08

企業年金・退職金の制度変更支援サービス

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：コア・コム研究所株式会社

企業年金・退職金の財務リスク分析サービス

• ジャンル：[人事制度]人事制度設計
• 提供：コア・コム研究所株式会社

社労士が解説する人事と労務

「標準報酬月額の特例改定」が2022年9月まで再延長に。担当者が陥りやすい“支払い月”の誤解に注意！

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/09/06

POSITIVE

• ジャンル：[オフィスサービス]業務効率化
• 提供：鈴与シンワート株式会社

大和財託、役員および社員の給与水準を平均7％引き上げ。賃上げにより社員が豊かに働ける環境づくりを推進したい考え

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/08/17

大和財託が社員の給与水準を「平均7％」引上げへ。社員のパフォーマンス向上や安心して働ける環境づくりを目指す意向

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/08/16

【YouTube配信】多くの企業は同じポイントでつまずいている！？ 『失敗しない人事評価の運用方法』

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 日時：2022/08/01(月) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社あしたのチーム

【YouTube配信】体験ワークで知る！人事評価制度の見直しのポイント～構築編～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 日時：2022/08/01(月) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社あしたのチーム

【YouTube配信】もう迷わない！給与の適切な決め方を徹底解説！ ～成果と適切に連動する、納得の仕組み～

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 日時：2022/08/01(月) 10:00 〜 2024/06/30(日) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社あしたのチーム

社労士が解説する人事と労務

2022年10月から実施される「社会保険の適用拡大」のポイントと注意点を解説

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2022/07/28

サイボウズが従業員への「インフレ特別手当」の支給を決定。世界的なインフレ生活必需品等の価格上昇による社員の生活不安軽減を図る

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2022/07/25