離職防止に関するコンテンツ情報一覧

【離職防止・キャリア自律】につながった社内公募事例 　～日立ソリューションズのEX向上の取り組み～

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 日時：2024/08/23(金) 9:00 〜 2026/06/05(金) 18:00
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

ざんねんな求人票図鑑

• ジャンル：[キャリア採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社カケハシスカイ

「現在の会社で働き続けたい」人はコロナ前より微減。「ワークエンゲージメント」と相関の高い項目とは？

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/08/15

社労士が解説する人事と労務

経済産業省の「仕事と介護両立支援ガイド」は全企業が取り組むべき内容。2030年には約318万人が “ビジネスケアラー” に

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/08/15

三井住友海上火災保険株式会社が奨学金返済支援サービス「奨学金バンク」を導入

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/08/14
• 提供：株式会社アクティブアンドカンパニー

日本国内で「“静かな退職”をしている」と自覚する人は6割に。30代・40代・50代にも広がる“Z世代らしい”考え方

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/08/14

管理職必携！「人事評価」基礎知識【10_0092】

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）

社労士が解説する人事と労務

介護離職の防止に。従業員から介護について相談されたときに伝えたい「地域包括支援センター」とは

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/07/30

【YouTube配信】給与を上げても社員は辞める～離職を防ぐ上司のつくり方～

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 日時：2025/10/01(水) 10:00 〜 2026/12/31(木) 23:55
• 開催形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
• 提供：株式会社あしたのチーム

3人に1人は社長にハラスメントを感じている！？”ウチの社長”調査【第二弾：社長の影響力編】

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社あしたのチーム

3人に1人は社長が原因で離職！？”ウチの社長”調査【第一弾：社長への不満編】

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社あしたのチーム

リシテア/人財マッチング

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 提供：株式会社日立ソリューションズ

20代若手社員の“転職理由”や“転職のきっかけ”は？ 男性では「給料の安さ」、女性では「職場の人間関係」が目立つ

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/07/17

納得感のある人事評価を実現_組織を成長させる15のキーワード【10_0082】

• ジャンル：[テーマ別研修]人事考課・目標管理研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）

社労士が解説する人事と労務

あの社員はなぜ辞めた？ 人手不足の深刻化と「退職・離職防止対策」を考える

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2024/07/09

大企業の約2割が「退職代行」による従業員の離職を経験。各業種が“人材定着”に向けて講じるべき対策方法とは

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2024/07/09

新入社員研修 ～大人気！毎年リピート率90％以上！即戦力化プログラム～

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 提供：株式会社カケハシスカイ

従業員の不満をキャッチして取り除く人事評価改善サイクルの作り方【10_0114】

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）

中小企業の賃上げ、2024年はどうなる？ 2023年度以降の実施率は「66％」も、賃上げ競争による“採用難度上昇”などが課題に

• ジャンル：[人事・労務]雇用管理・賃金
• 公開日：2024/06/28

「これはアウト」の具体例とは？企業・個人ができる「パワハラ」12の対策【30_0072】

• ジャンル：[福利厚生・安全衛生]ハラスメント対策
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社SmartHR（労務管理）