インターンシップに関するコンテンツ情報一覧

元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

セミナー

元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/07(水) 14:00 〜 15:20

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、 選抜・配置・育成の5ステップ

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事例で学ぶ! 次世代リーダーを育てる、 選抜・配置・育成の5ステップ

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：グローウィン・パートナーズ株式会社
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/05(月) 14:00 〜 16:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
全841件641件〜660件
人事ご担当者様向け冊子『Monthly HR AGE』第50号発行のお知らせ
プレスリリース

人事ご担当者様向け冊子『Monthly HR AGE』第50号発行のお知らせ

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/05/07
  • 提供：株式会社ヒューマネージ
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第169回 【26卒】面接・内々定取得状況―「逆求人サイト」や「リファラル」経由の面接数など最新動向を解説
コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第169回 【26卒】面接・内々定取得状況―「逆求人サイト」や「リファラル」経由の面接数など最新動向を解説

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/04/30
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LINEヤフーが“選考直結型”夏季インターンシップの募集を開始。5職種100以上のポジションで募集し、優秀者には選考優遇も
ニュース

LINEヤフーが“選考直結型”夏季インターンシップの募集を開始。5職種100以上のポジションで募集し、優秀者には選考優遇も

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/04/17
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第168回 【26卒就活動向】ほとんどの学生が“対面型インターンシップ”を希望。「1週間程度」タイプは増加傾向に
コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第168回 【26卒就活動向】ほとんどの学生が“対面型インターンシップ”を希望。「1週間程度」タイプは増加傾向に

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/03/31
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第167回 “採用直結型”急増の中堅企業に対し、オープン・カンパニー増加の大企業。採用意欲高まる26卒、早期化の傾向は
コラム・対談・講演録

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第167回 “採用直結型”急増の中堅企業に対し、オープン・カンパニー増加の大企業。採用意欲高まる26卒、早期化の傾向は

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/02/28
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【ノウハウ共有】自社の強み整理から始める採用ブランディングの創り方＆活かし方
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【ノウハウ共有】自社の強み整理から始める採用ブランディングの創り方＆活かし方

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：事例紹介
  • 提供：株式会社パフ
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自社がすべき早期広報のコンテンツがわかる！インターンシップ＆オープンカンパニーの作り方・特徴比較
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自社がすべき早期広報のコンテンツがわかる！インターンシップ＆オープンカンパニーの作り方・特徴比較

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社パフ
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【26卒インターンシップ】約半数の学生が「大学1・2年次」から情報収集を開始。約4割が「5社以上」にインターン・OCに参加
ニュース

【26卒インターンシップ】約半数の学生が「大学1・2年次」から情報収集を開始。約4割が「5社以上」にインターン・OCに参加

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2025/01/10
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【26卒】すでに志望業界・志望職種を「2～3つ」に絞る就活生が約7割。“志望企業”の決定は冬インターン後や早期選考中などか
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【26卒】すでに志望業界・志望職種を「2～3つ」に絞る就活生が約7割。“志望企業”の決定は冬インターン後や早期選考中などか

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/12/03
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【26卒採用】インターンシップ最新動向―早期選考への“期待”と“不安”が浮き彫りに。インターン参加率「78.8％」の実態とは
ニュース

【26卒採用】インターンシップ最新動向―早期選考への“期待”と“不安”が浮き彫りに。インターン参加率「78.8％」の実態とは

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/11/25
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変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/28(水) 14:00 〜 16:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

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「指示する管理職」から「部下を活かす支援職」へ～現場が変わるマネジメント実践術：社労士監修コラム集

ジャンル：［人材育成・研修全般］人材育成・研修その他

種別：お役立ち

提供：ProFuture株式会社
【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

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【調査レポート】大企業人事の2026年”AI活用”はどこまで進んでいる？成果と次の注力領域は

ジャンル：［人事・業務システム］勤怠管理システム

種別：調査データ

提供：株式会社日立ソリューションズ
良い！＆悪い...インターンシップと、企画設計の要点とは？
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【学生の声】現役学生の声から分かった、良い！＆悪い...インターンシップと企画設計の要点とは？

  • ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社パフ
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26卒生の6割弱が「秋・冬インターンシップ」に“早期選考”や“特別ルート”を意識して参加予定であることが明らかに
ニュース

26卒生の6割弱が「秋・冬インターンシップ」に“早期選考”や“特別ルート”を意識して参加予定であることが明らかに

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/10/24
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【調査結果レポート】約8割の就活生が「インターンシップ専用サイト」を希望
プレスリリース

【調査結果レポート】約8割の就活生が「インターンシップ専用サイト」を希望

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/10/18
  • 提供：株式会社カケハシスカイ
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夏期インターンに参加した26卒生の9割が「本選考に進む」意向。志望度アップの決め手は“雰囲気の良さ”や“働き方のイメージ”
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夏期インターンに参加した26卒生の9割が「本選考に進む」意向。志望度アップの決め手は“雰囲気の良さ”や“働き方のイメージ”

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/10/09
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【調査レポート】8割の就活生がインターンシップサイトを求めている！インターンシップ意識調査
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【調査レポート】8割の就活生がインターンシップサイトを求めている！インターンシップ意識調査

  • ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社カケハシスカイ
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【2024年8月】HR総研 調査報告集「2025年新卒学生の就職活動動向調査（6月）」、ほか
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【2024年8月】HR総研 調査報告集「2025年新卒学生の就職活動動向調査（6月）」、ほか

  • ジャンル：[新卒採用]その他
  • 資料種別：調査データ
  • 提供：HR総研（ProFuture株式会社）
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【採用担当向け】職場受入型インターンシップとは？メリット・デメリット、注意点を解説
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【採用担当向け】職場受入型インターンシップとは？メリット・デメリット、注意点を解説

  • ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
  • 資料種別：お役立ち
  • 提供：株式会社カケハシスカイ
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【26卒】7月時点の「サマーインターン・仕事体験」参加率は37.1％。短期間プログラム中心に「早型・長期」の就活スタイルを望む声
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【26卒】7月時点の「サマーインターン・仕事体験」参加率は37.1％。短期間プログラム中心に「早型・長期」の就活スタイルを望む声

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/08/27
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26卒生の67.5％が夏休みに“サマーインターン参加”を予定。「早期選考につなげたい」、「選考前に就活の軸を定めたい」などの声も
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26卒生の67.5％が夏休みに“サマーインターン参加”を予定。「早期選考につなげたい」、「選考前に就活の軸を定めたい」などの声も

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/08/09
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【25卒採用】7月頭時点で「選考終了」は21.1％、「内定辞退者数が増えた」とする企業が多数派に。“売り手市場”との見方は9割超
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【25卒採用】7月頭時点で「選考終了」は21.1％、「内定辞退者数が増えた」とする企業が多数派に。“売り手市場”との見方は9割超

  • ジャンル：[採用]新卒採用
  • 公開日：2024/08/07
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全841件641件〜660件
変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

セミナー

変化の時代に対応する！ 働き方改革×人材戦略 総合セミナー＜全4週講座 999名以下の都内企業限定＞

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/05(月) 14:00 〜 16:00

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

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元いすゞ自動車CHRO 有沢氏が登壇！「働き方改革Meetup event」Zoomウェビナー

ジャンル：［組織風土］人材・組織変革

形式：オンライン（ライブ）

開催日：2026/10/07(水) 14:00 〜 15:20

提供：【東京都委託事業】働き方改革パワーアップ応援事業事務局（運営：アデコ株式会社）
ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

セミナー

ピョートル氏登壇！管理職の見極め・育成課題を解決する1dayイベント

ジャンル：［テーマ別研修］人事考課・目標管理研修

形式：オフライン

開催日：2026/10/09(金) 10:00 〜 17:00

提供：株式会社インバスケット研究所
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