インターンシップに関するコンテンツ情報一覧

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第171回 【26卒】キャリアプランの有無による就活意向・行動の違いとは

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/06/30

人事大解剖～他社の人事のリアルを知る～

会社にとっても候補者にとっても「誠実」でありたい――PKSHA Technology 内藤 汐美氏【人事リレーの輪16人目】

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/06/26

【アンケート調査】早期就活開始組は今何してる？27卒学生の 最新就活レポート

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：エン株式会社（iroots）

【26卒アンケート調査】大学群ごとの比較から読み解く旧帝大早慶上理学生の最新就活状況レポート

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：エン株式会社（iroots）

「企業の印象が下がる」インターンシップの特徴―26卒生調査から導く、企業が重視すべき要素とは？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/06/03

【2025年最新版】インターンシップ市場動向レポート【10分でわかる】

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社i-plug（アイプラグ）

サポーターズ、「参加してよかったエンジニアサマーインターンシップランキング2025」発表

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/05/20
• 提供：株式会社サポーターズ

人事ご担当者様向け冊子『Monthly HR AGE』第50号発行のお知らせ

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/05/07
• 提供：株式会社ヒューマネージ

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第169回 【26卒】面接・内々定取得状況―「逆求人サイト」や「リファラル」経由の面接数など最新動向を解説

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/04/30

LINEヤフーが“選考直結型”夏季インターンシップの募集を開始。5職種100以上のポジションで募集し、優秀者には選考優遇も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/04/17

【テンプレート・事例付き！】新卒採用向けスカウトメールの教科書

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社グローアップ

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第168回 【26卒就活動向】ほとんどの学生が“対面型インターンシップ”を希望。「1週間程度」タイプは増加傾向に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/03/31

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第167回 “採用直結型”急増の中堅企業に対し、オープン・カンパニー増加の大企業。採用意欲高まる26卒、早期化の傾向は

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/02/28

【ノウハウ共有】自社の強み整理から始める採用ブランディングの創り方＆活かし方

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社パフ

自社がすべき早期広報のコンテンツがわかる！インターンシップ＆オープンカンパニーの作り方・特徴比較

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パフ

【12月度】26卒就活状況に関する学生アンケート結果報告レポート

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社グローアップ

【26卒インターンシップ】約半数の学生が「大学1・2年次」から情報収集を開始。約4割が「5社以上」にインターン・OCに参加

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2025/01/10

【26卒】すでに志望業界・志望職種を「2～3つ」に絞る就活生が約7割。“志望企業”の決定は冬インターン後や早期選考中などか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/12/03

HRの注目ワード徹底解説

「インターンシップ」の意味と目的とは？ 新定義と併せて給与体系や実施方法についても解説

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2024/11/29

学生に企業について伝えるための説明資料の作り方 【見本・テンプレート付】

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社グローアップ