インターンシップに関するコンテンツ情報一覧

まだ間に合う？夏インターン集客に「短期集中型」改善アクション

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

夏の就活は「ノーネクタイ」もあり？ 就活生の約7割が「スーツ以外」を希望も、“スーツ指定”の企業が多数か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/06/08

学生への魅力づけはできている？「採用」につなげる夏インターンコンテンツガイド

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

夏インターン集客に！25卒学生240人に聞いた「参加したい」夏インターン

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社RECCOO

夏インターンの集客を増やすには？学生の志向性をチェック！

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第146回 24卒採用は「面接・内定」ともさらに“早期化”か。25卒インターンシップの実施時期も「夏期・春期」に集中

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/31

【サンプルあり】夏インターン集客に、学生に「読まれる」スカウトメールタイトル

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社RECCOO

【現役学生の声から分かった】良い！＆悪い...インターンシップと、企画設計の要点とは？

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社パフ

【24卒最新調査レポート】内定承諾の鍵は早期接触にあり！内定・内定承諾調査レポート

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/23
• 提供：エン・ジャパン株式会社

HR総研×楽天みん就：2024年卒学生の就職活動動向調査　結果報告【就職活動編】

3月時点で内定を受けた文系学生の7割は「入社先を決めかねている」

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/05/10

【学生調査データ】25卒学生への就職活動に関するアンケート調査(2023年2月調査)

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

24卒のインターンシップは「3年の夏・秋」開催が増加し、新卒採用早期化の傾向に。実施回数を「増やした」企業は半数に迫る

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/04/07

ITエンジニア職専門の就活情報サービス「paiza新卒」が25年卒向けインターンシップ求人を掲載開始

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/04/05
• 提供：paiza株式会社

「対面」や「先輩社員と関わる」新卒採用・就活が復活。7割が“企業のフィードバック”を歓迎し、キャリア形成に活かしたいと考える

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/03/09

学生志望度を高めるインターンシップ（就業体験プログラム）設計４つのポイント～ 実際の成功事例を解説～

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/03/09
• 提供：株式会社セイル

HR総研：2023年＆2024年新卒採用動向調査　結果報告【24卒採用選考編】

24年新卒採用の内定出し、大企業の4割が「2023年1月」までに開始、中小企業は両極化か

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/03/08

理系就活生564名、企業採用担当者302名に聞いた!! 理系学生が求める“志望度の上がる”インターンは?

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社テックオーシャン

採用担当者のための最新情報＆実務チェックポイント

第143回 23卒採用の「インターンシップ」や「内定者フォロー」における各社の対応はどうだったのか？ オンラインから対面への変化も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/02/28

【無料開催】25卒採用準備:「１日就業体験」で学生志望度を高めるコンテンツ設計セミナー

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/02/02
• 提供：株式会社セイル

【新卒採用活動ご支援サービス】オリジナルインターンシッププログラム設計

• ジャンル：[新卒採用]インターンシップ
• 提供：株式会社セイル