採用マーケティングに関するコンテンツ情報一覧

【25卒学生1,000名に聞いた】全16業界別！リアルな「認知度・志望度・イメージ」とは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

【事例紹介：アルプスアルパイン様】22卒向け・初めてのオンラインインターンシップ成功体験談

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社パフ

インターン後のフォローにお悩みの方必見！ナビに依存しない「早期接触者フォロー」のコツ

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社パフ

【インタビュー：江崎グリコ様】新たなターゲットは「挑戦・変革ができる人財」　具体的なペルソナ設計

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社 No Company

学生の心をグリップし続けるために！採用における「ナーチャリング」とは？

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社RECCOO

【すぐに使える】秋冬インターンコンテンツ設計お役立ちガイド

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

【事例紹介：ダイキン様】採用ブランディングの鍵は、SNSと「本音」のコンテンツ

• ジャンル：[採用全般]その他採用関連
• 資料種別：事例紹介
• 提供：株式会社 No Company

学生に自社業界はどう見られている？データから読み解く「業界課題」と「ソリューション」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社RECCOO

就活生の9割以上が「企業SNS」で“社員の雰囲気”を重視。社名で検索されているSNSは【Instagram】か？【TikTok】か？

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/08/29

新卒採用フォーラム2023 ONLINE 講演録

24卒採用を振り返り、25卒採用を展望する

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/08/28

効果的な秋冬インターン設計に、知っておきたい「採用メッセージ」の策定方法

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

採用力がアップできる？ 採用ピッチの作り方と活用方法

• ジャンル：[新卒採用]ダイレクトソーシング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ベネッセi-キャリア

本選考エントリーが2倍に！？採用を成功させた企業の「リサーチ術」とは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社RECCOO

社労士が解説する人事と労務

求人募集時に「労働条件」をどこまで決めるべきか。採用選考後の条件変更の可否や、変更した場合の対応を解説

• ジャンル：[採用]採用全般
• 公開日：2023/08/22

学祭やテスト期間はいつ？秋冬インターンの日程決めに「2023大学年間スケジュール」

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社RECCOO

秋冬インターンや本選考広報の参考に！学生1,000名に聞いた情報収集の特徴

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社RECCOO

25卒採用、6割以上が「採用直結型インターン」を実施予定。課題は「学生の集客」や「現場社員の協力」などか

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/08/09

【今すぐできる】インターン落選者を本選考に誘導！好印象を与えるお祈りメール作成術

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
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学生が見ている情報はこれ！志望度UPにつながる「記事コンテンツ」の作り方

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秋冬インターンでも採用CX！学生の心理変化をデザインするコミュニケーションとは

• ジャンル：[新卒採用]コンサルティング
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