キャリア自律に関するコンテンツ情報一覧

組織と人事の未来を考える～組織再考計画2023【特別企画】

先が見えないVUCAの時代、人事の未来を考える

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/08/08

200名規模の「特別早期退職プログラム」の実施へ。塩野義製薬、グローバルな成長や新規事業の確立を目指す

• ジャンル：[人事・労務]人事・労務全般・その他
• 公開日：2023/07/20

HR総研：「人的資本価値の最大化に向けたキャリア自律の課題」に関するアンケート　結果報告

大企業の６割以上でキャリア自律を推進、効果が出ている企業の特徴とは？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/07/18

社労士が解説する人事と労務

成長する組織のために、これからの従業員に必要なのは「自ら考え、本質を見極めて行動する」こと

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/07/06

【越境学習者の行動意識変化を調査】約95%の参加者のキャリア形成意欲が向上。キャリア自律にプラスの変化

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2023/07/05
• 提供：株式会社エンファクトリー

プロフェッショナル人財育成プログラム

• ジャンル：[階層別研修]リーダー・主任・マネージャー研修
• 提供：株式会社ジェイック

キャリア自律支援プログラム（キャリア研修+1on1キャリア面談）

• ジャンル：[テーマ別研修]キャリア・ライフプラン研修
• 提供：株式会社ジェイック

「ジョブ型採用」に興味を持つ25卒生は8割超で“ジョブ型インターンシップ”への参加希望も。「キャリア意識」の高まりが顕著に

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/06/28

大企業における「45歳定年制」の賛成派は少数？ 「キャリア意識が高まる」、「キャリア形成の途中」などキャリア観分かれる

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/06/20

住友商事 執行役員が語る ～人的資本の最大化を実現する人材マネジメントとは～7月12日（水）開催

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/06/19
• 提供：株式会社アカリク

対話型オンライン研修「越境サーキット」

• ジャンル：[テーマ別研修]意識改革・モチベーションアップ・行動定着化研修
• 提供：株式会社エンファクトリー

Z世代に対し“価値観変容”を感じる企業は約6割に。「キャリア自律」への高い関心を受け、研修制度や給与制度を変更する企業も

• ジャンル：[採用]新卒採用
• 公開日：2023/06/06

テクニカルスキル（業務遂行力）の一覧と高め方

• ジャンル：[人材育成・研修全般]研修コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

ジョハリの窓ワークシート

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 資料種別：書式・フォーマット
• 提供：株式会社ジェイック

ポータブルスキルの「3テーマ」と「24種類のスキル」一覧！伸ばし方のコツ

• ジャンル：[人事制度]人事評価・目標管理制度（MBO）
• 資料種別：お役立ち
• 提供：株式会社ジェイック

「2022年度 教育研修の実態と課題」に関するアンケート結果

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ジェイック

これからの時代に求められる組織のあり方とは？ 「管理統制」から「価値共創」のマネジメントへ

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：講演資料・レジュメ
• 提供：株式会社ジェイック

「企業による “キャリア自律” 支援の実態と課題」調査レポート

• ジャンル：[組織風土]人材・組織変革
• 資料種別：調査データ
• 提供：株式会社ジェイック

キャリア相談プラットフォームKakedas（カケダス）

• ジャンル：[人材育成・研修全般]研修コンサルティング
• 提供：株式会社ジェイック

パナソニック コネクト流 人的資本経営2023 ～改革の内実と今後の行方～｜6月14日（水）開催

• ジャンル：[人事・労務]人事制度
• 公開日：2023/05/26
• 提供：株式会社アカリク