アクティブラーニングに関するコンテンツ情報一覧

【お役立ち資料】「PM理論とは？」理論とリーダー育成における活用場面をわかりやすく解説

• ジャンル：[テーマ別研修]ロジカルシンキング研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

【社内MBAプログラム】次世代経営者輩出のためのリーダーシップ人材育成

• ジャンル：[階層別研修]経営幹部候補研修
• 提供：シンメトリー・ジャパン株式会社

【お役立ち資料】「クリティカル・シンキングの思考法」ロジカル・シンキングと何が違う？

• ジャンル：[テーマ別研修]ロジカルシンキング研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

【お役立ち資料】「リスキリングとは？」DX時代を生き抜くための人事戦略

• ジャンル：[テーマ別研修]その他テーマ別研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：ALL DIFFERENT株式会社

デール・カーネギー『人を動かす』リーダーシップ＆コミュニケーション研修

• ジャンル：[テーマ別研修]リーダーシップ研修
• 提供：株式会社ジェイック

デール・カーネギー『人を動かす』プレゼンテーション・トレーニング

• ジャンル：[テーマ別研修]プレゼンテーション研修
• 提供：株式会社ジェイック

中長期的な視点で「人材育成」に取り組む社員は少数派。「組織のために必要な人材を育てる」と答えた割合は

• ジャンル：[人材育成・研修]階層別研修
• 公開日：2022/06/02

国内初　管理職向けプロティアン・キャリアeラーニングを開発「マネジメント編」「1on1面談編」を販売開始

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2022/04/28
• 提供：一般社団法人プロティアン・キャリア協会

ご案内／オンライン説明会・人材育成に「エンターテインメント」！？2022年の人材育成における「4E」とは？

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2022/02/02
• 提供：株式会社タナベコンサルティング

対面でもオンライン商談でも通じる！若手の営業力を飛躍的にアップさせる「営業トリガー研修」

• ジャンル：[職種別研修]営業・販売・サービス研修
• 資料種別：サービス資料
• 提供：株式会社ジェイック

経営アカデミー（1965年創設のビジネススクール）

• ジャンル：[人材育成・研修全般]人材育成・研修その他
• 提供：公益財団法人日本生産性本部

主体的な社員が育つための継続学習の重要性とその効果

• ジャンル：[人材育成・研修全般]研修コンサルティング
• 資料種別：お役立ち
• 提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

「自律的な学び」を継続させるために必要な要素とは。“学びの機会”を持つビジネスパーソンに対する調査をもとに探る

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/06/07

成果を出し続ける文化を構築するために：リーダーの最優先事項

• ジャンル：[階層別研修]管理職研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

【導入事例】株式会社マネーフォワード「PRO-ACT」

• ジャンル：[階層別研修]新入社員研修
• 資料種別：事例紹介
• 提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

オンライン学習を効果的に実施するための12のポイント

• ジャンル：[人材育成・研修全般]オンライン研修
• 資料種別：お役立ち
• 提供：フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

音声SNSアプリ Clubhouse内「ゆる～いプロジェクトマネジメント相談・雑談room @Clubhouse」の提供を開始。

• ジャンル：[人材育成・研修]テーマ別研修
• 公開日：2021/02/01
• 提供：SmileWay

「自己啓発できる人材」と「自己啓発できない人材」とでは何が違うのか

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2021/01/26

HRの注目ワード徹底解説

「アクティブラーニング」とは何か？ 企業の教育や研修へのメリットを紹介

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2020/07/31

HRプロ編集部　特別取材記事

大鵬薬品の若手社員による主体的な学び＆社会貢献活動「明後日Labo」。会社とほどよい距離感を保ちつつマインドセットを鍛える

• ジャンル：[人材育成・研修]人材育成・研修全般
• 公開日：2019/10/31