三菱電機、約15万人の人財データをAIで可視化。2029年度までに「グローバル人財情報基盤」を整備し、育成・配置・獲得に活用へ

2026/09/14

三菱電機株式会社は2026年9月10日、グループ約15万人分の人財データをもとに、AIを活用した「グローバル人財情報基盤」を2029年度までに整備すると発表した。同社は、AIエージェントを活用して人事領域特有の非構造データを解析し、比較・分析が可能な人財データに変換して集約することで、データに基づく人財マネジメントの高度化を目指す。さらに、将来的にはAIによる意思決定支援を活用し、人財の育成・配置・獲得を強化するという。

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三菱電機株式会社は2026年9月10日、グループ約15万人分の人財データをもとに、AIを活用した「グローバル人財情報基盤」を2029年度までに整備すると発表した。同社は、AIエージェントを活用して人事領域特有の非構造データを解析し、比較・分析が可能な人財データに変換して集約することで、データに基づく人財マネジメントの高度化を目指す。さらに、将来的にはAIによる意思決定支援を活用し、人財の育成・配置・獲得を強化するという。