従業員のエンゲージメント・定着率を高める 健康経営の効果を数字で解説 <喜ばれる施策事例5選>
掲載日:2025/07/07
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資料の内容
企業が健康経営に取り組む意義として代表的なのが、ステークホルダーからの評価や社会全体の流れです。
しかしそれ以上にエンゲージメント向上や離職抑止、利益率などにも効果があるということがわかっています。
なぜ効果があるのか、そしてどんな健康施策があるのか、この資料でまとめてご紹介いたします!