HRプロとはNEW「便利になったはずなのに忙しい」を防ぐ！ 業務効率化に向けた人事システム刷新の勘所
掲載日：2026/10/27
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解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
人事管理システムを導入・改善したい
現状課題の可視化からRFP作成・ベンダー選定までのプロジェクトフローを提示し、単なるツール置換で終わらないシステム刷新の手順を解説します。
人事データを把握・活用したい
経営戦略や人事戦略と連動したデータの利活用設計を提示。単なるデータ蓄積にとどまらず、意思決定に活かす手順を解説します。
人事業務のDX化・アウトソーシングを推進したい
システム導入前の「業務整理」により手作業や属人化を排除する手法を解説。導入後に「業務が減らない」事態を防ぐ実務ポイントを提示します。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
本資料は業務効率化を実現する人事システムに関するお役立ち資料となります。システムを効果的に活用させるためには、どのようなことが必要なのでしょうか。効果的活用を行うための人事システムの導入のポイントをご紹介します。
資料の目次
目次1．人事システム刷新の必要性
2．モデルスケジュールとフローチャート
3．プロジェクト推進のポイント
人事部門の業務効率化に欠かせない人事システムですが、単純に導入しているだけではシステムの効果を充分に発揮することは難しいでしょう。また、システムの老朽化や法改正の適用などでシステムの刷新を控え、見直しを行わずに刷新を進めている場合も、システムの効果的な活用が見込めない可能性があります。では、システム導入に向けてどのようなことを検討すべきなのでしょうか？
本資料では、業務効率化に向けた人事システム導入に焦点を充てて、弊社が実際に導入支援させて頂いた事例を用いて、導入ステップをご紹介いたします。また、プロジェクトを推進させるためにどのような点を気を付ければいいのか等も記載しておりますので、人事関連システムの導入をご検討されている方は是非ご閲読ください。
よくある質問
- Q.まだ導入時期や予算が決まっておらず、初期の情報収集段階ですが役に立ちますか？
- A.はい。ツール選定の前段階となる自社の「業務整理」や課題の可視化手法から解説しているため、検討初期のロードマップ作成や推進方針の決定にすぐご活用いただけます。
- Q.特定のシステム製品やツールの比較・PRが中心の資料ですか？
- A.いいえ。特定製品の紹介ではなく、「失敗しないプロジェクトフローや業務整理の手法」という推進ノウハウに特化しているため、製品選定前の検討手法として役立ちます。
会社情報
| 社名 | グローウィン・パートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー14F |
| 代表者 | 佐野 哲哉 |
| 資本金 | 90,000,000円 |
| 売上高 | 未公開 |
| 従業員数 | 100名 |
