HRプロとはNEW【採用担当者必見！】中途採用の辞退を防ぐ6つの改善案！
掲載日：2026/06/19
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
ーなかなか解消できない歩留まりを解消する方法6選！すぐに活用できます！ー
自社サービスとして採用代行業務も行う求人広告代理店が、採用フローの気を付けたいポイントを徹底解説！
資料の目次
01 はじめに02 中途採用の辞退を防ぐ方法
① 求人内容は正しい情報を明確に伝えよう
② 求職者との連絡は1日以内！レスポンスは速く行おう
③ 面接では雰囲気づくりが重要！誠実な対応をしよう
④ 内定通知は午前中がベスト！連絡の仕方を工夫しよう
⑤ 内定後はコミュニケーションを取る機会を設けよう
⑥ 自社に合ったツールを活用して採用成功へ繋げよう
03 まとめ
採用において多くの企業が課題に思っていることは「良い人材に出会えるも、内定を辞退される」ケースかと思います。
結果的に採用が長引いてしまい、フローが滞ってしまうケースもあるとかないとか…。
この資料は、そんなお悩みをまるっと解決いたします！
この資料を片手に、求職者に訴求するポイントの見直しや連絡の際のトーク例など、諸々観点からフローを見直してみましょう！
会社情報
| 社名 | 株式会社ｂサーチ |
|---|---|
| 住所 | 【東京本社】 〒162-0818 東京都新宿区築地町4 神楽坂テクノスビル3F |
| 代表者 | 代表取締役社長 高田 嘉範 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 50名 |
