HRプロとは【内定者・新入社員に読ませたい】おすすめ日経記事5選
掲載日：2024/03/04 ※最終更新日：2024/03/12
ジャンル：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
新入社員の能力を高めたい
日経電子版を使って内定者・新入社員の情報レベルの底上げ・ビジネス基礎力を定着させ、社会人としての早期立ち上げを図ります。
社員間のコミュニケーションを向上させたい
記事を共有し、意見を出し合うことで、記事起点のコミュニケーションを活性化し、内定者・新入社員のインプットアウトプット力を向上させます。
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
日経電子版にはビジネス基礎力向上に役立つ記事を多く掲載しています。
内定者・新入社員に読ませたい記事を５つセレクトしました。
こんなお悩みをお持ちの人事の方にぜひ活用いただきたい資料です。
・「内定者・新入社員がニュースを読む習慣がない」
・「自社の業界や競合などビジネス基礎情報のインプットができていない」
・「日々の人事業務に追われ、研修準備にかける時間がない」
・「研修に使えそうな記事を探している」
資料の目次
▼内定者、新入社員に必要な情報収集の「４つのプロセス」▼内定者・新入社員に読ませたいおすすめ日経記事5選
▼日経電子版のコンテンツと機能
▼内定者研修・新入社員研修での日経電子版活用事例
変化の速い環境下で求められる「自ら考え、行動できる」人材を育成するためには
ビジネスに必要な情報収集において「４つのプロセス」を意識する必要があります。
日経電子版にはビジネス基礎力向上に役立つ記事を多く掲載しています。
内定者・新入社員に読ませたい記事を５つセレクトしました。
資料では、記事のほか、日経電子版を活用したインプット・アウトプットの仕組みをご覧いただけます。
会社情報
| 社名 | 株式会社日本経済新聞社（サブスクリプション事業） |
|---|---|
| 住所 | 東京都千代田区大手町1-3-7 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷部 剛 |
| 資本金 | 25億円 |
| 売上高 | 1,751億円（2022年12月期） |
| 従業員数 | 3,042人（2022年12月末） |
