鈴与シンワート株式会社

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・管理職の異動をきっかけに“平時はもとより有事にも機動的かつ互いに助け合う”現場の力を持続することが難しくなった例を挙げて、課題解決方法までを事例を交えて説明します。 ・経営戦略を構想する本社の力と、その戦略を実行する現場の力についても記載しています。

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日本の会計・人事を変える!“もっと優しくもっと便利に”企業のバックオフィスを最適化

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中堅企業から上場会社にフォーカス!高度な標準化の実現と成長を続ける基幹業務パッケージ

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