HRプロとはNEW10分でまるごと理解！コンプライアンス勉強会の進め方
掲載日：2026/10/21
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資料の内容
この資料のポイント!
コンプライアンス研修の必要性は年々高まっていますが、形式的な勉強会になっていませんか？実はコンプライアンス勉強会の効果は、その進め方で大きく変わります。
コンプライアンスは単なる法令順守だけでなく、企業の社会的責任や企業価値の向上にも直結する重要なテーマとなっています。
本資料では、コンプライアンス勉強会を形骸化させず、社員の主体的な参加を促し、実質的な効果を生み出す進め方のコツを解説します。
管理職、中堅、若手、新入社員など対象者別の内容例など実践的なノウハウを活用し、社員が「参加して良かった」と感じる、効果的なコンプライアンス勉強会を実現しましょう。
資料の目次
1章 コンプライアンスの勉強会は手を替え品を替え実施しよう2章 コンプライアンス勉強会が重要な3つの理由
3章 コンプライアンス勉強会で扱うべき主要テーマ
4章 コンプライアンス勉強会を成功させるコツ
5章 対象者別コンプライアンス勉強会の具体的な進め方
6章 コンプライアンス勉強会の効果を最大化する実践テクニック
コンプライアンス研修の必要性は年々高まっていますが、社員から「またか」とため息をつかれるような形式的な勉強会になっていませんか？実はコンプライアンス勉強会の効果は、その進め方で大きく変わります。
本資料では、コンプライアンス勉強会を形骸化させず、社員の主体的な参加を促し、実質的な効果を生み出す進め方のコツを解説します。
＜この資料でわかること＞
・コンプライアンス勉強会を成功させるコツ
・対象者別コンプライアンス勉強会の進め方
＜こんな方におすすめ＞
・コンプライアンス部門・リスクマネジメント部門の担当者
・効果的なコンプライアンス教育を検討している人事・人材育成担当者
・コンプライアンス教育のテーマにお悩みの研修企画担当者
会社情報
| 社名 | 株式会社LDcube |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2F |
| 代表者 | 代表取締役社長 新井 澄人 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 30名 |
