HRプロとは内定承諾を引き出したい！クロージングへの「リクルーター活用」のススメ
掲載日：2023/05/31
ジャンル：
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資料の内容
この資料のポイント!
24卒クロージングに！
リクルーターが学生の志望度に与える影響とは？
内定承諾を学生から引き出したいシーズン、
学生からの本音を引き出し、入社の意思決定をしてもらうために有効なのが
人事とは違う立場で学生と関われる「リクルーター」の存在。
そこで今回は、リクルーターがついて「実際のところ」どうだったのかを学生740人に聞きました。
リクルーターがついたことで志望度が上がった理由/下がった理由から、
内定未承諾学生の背中を押すためのポイントを把握しましょう！
資料の目次
・学生のリアルな声をチェック！リクルーターで志望度が高まったワケ・事前に確認したい、逆に志望度が下がるケースとは
・ここだけは押さえたい！リクルーター施策のポイント
会社情報
| 社名 | 株式会社RECCOO（リクー） |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目23-23 恵比寿スクエア 3F |
| 代表者 | 代表取締役CEO 出谷 昌裕 |
| 資本金 | - |
| 売上高 | - |
| 従業員数 | 100名（インターン等含む） |
