HRプロとは理系採用成功に導くための「内定承諾率UPの教科書」を大公開
掲載日：2024/04/26 ※最終更新日：2024/05/01
ジャンル：
キーワード：
解決できる課題・この資料をおすすめしたい企業
ダウンロード1件につきHRポイント100P進呈！
資料の内容
この資料のポイント!
理系採用における内定承諾に関して知っておくべき情報をまとめました！
資料の目次
1. 内定に関する動向2. 内定承諾率UPのポイントまとめ
2.1.理系学生の声を知る
2.2.採用フェーズごとの施策を知る
2.3.採用の4P＋Tから現状を把握する
2.4.改善施策を決定する
3. 推奨施策のご案内
本選考が本格化していく季節となりました。
早期に接触し魅力づけを行いながら選考を進んでいった学生に内定を出しても、
辞退されてしまうケースは多く存在します。
なぜ辞退されてしまうのか、明確な理由を掴めないままでいる企業様も多いかと思います。
本資料では、内定承諾率をUPするために知っておくべき内容をまとめております。
24卒、25卒の採用戦略にお役立ていただけますと幸いです。
■この資料からわかること
・近年の内定率から考察する今後の動き
・理系採用で内定承諾率をUPさせる4つのポイント
・フェーズ/目的ごとの具体的な施策例
・改善のための正しい現状把握に必要なステップ
会社情報
| 社名 | 株式会社LabBase |
|---|---|
| 住所 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル 9F |
| 代表者 | 加茂 倫明 |
| 資本金 | 613,130,500円（準備金含む） |
| 売上高 | 非公開 |
| 従業員数 | 非公開 |
