HRプロとはAIコンピテンシー分析で人材育成、新卒採用業務を革新【HRサミット2018講演資料】
掲載日：2018/10/18 ※最終更新日：2021/03/18
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資料の内容
【HRサミット2018講演資料】
AIコンピテンシー分析で人材育成、新卒採用業務を革新
～日本初。AI活用で社員や新卒の能力を即座に把握～
ヒトラボジェイピーは従来人手で行われてきたコンピテンシーアセスメントをAI化し、
在籍社員の方や新卒・中途入社候補者がどのようなコンピテンシーを持っているかを、
迅速かつ低コストでアセスメントできるサービス「マシンアセスメント」を開発致しました。
本サービスが提供する３０余種類のコンピテンシー分析により、どの社員を昇格させるべきか、
社員の開発課題は何か、リーダー人材の育成進捗管理、新卒・中途採用への利用など、
タレントマネジメントのへ応用範囲は非常に広いと考えています。
本セミナーでは、マシンアセスメントの紹介とその活用例をご紹介いたします。
会社情報
| 社名 | 株式会社ヒトラボジェイピー |
|---|---|
| 住所 | 〒104-0061 東京都中央区銀座六丁目１３－７ 新保ビル４０７ |
| 代表者 | 永田 稔 |
| 資本金 | １０００万円 |
| 売上高 | 非開示 |
| 従業員数 | ５名 |
