[キャリア採用]コンサルティング

【中途採用担当必見】事例に学ぶ、採用成功のヒント集〜競争の激しい20代の採用を成功させた3社の秘訣〜



<資料概要>
各社がこぞって欲しがる20代。採用を成功させるにはどのような工夫が必要なのか。営業職募集の採用成功事例の中でも難易度の高い20代の採用に見事成功した企業の工夫をご紹介します。

<このような悩みはありませんか>
・募集要項は好待遇なのに、20代からの応募が来ない
・気づけば営業の平均年齢40代になっており組織の若返りを図りたい
・ハローワークからの募集が来ない
・社内を活性化させるために20代を採用したい
・20台を採用し、社内に新しい風を吹かせたい
・若い優秀な人材が欲しい

<目次>
・採用成功事例1.好待遇の営業職募集なのに20代からの応募が来ない…
⇒採用したかった20代からの応募を0件から20件に増やせた!
・採用成功事例2.気づけば営業の平均年齢40代に…組織の若返りを図るため20代が採用したい
⇒幅広い年齢層からの応募を300件近く獲得!欲しかった20代2名の採用に成功!
・ハローワークで募集するも応募はほぼなく、あっても40代。
⇒求めていた20代10名を含め応募33件獲得!

どうすればこのように劇的に採用ができるようになったのか。
そのやり方をご紹介します!

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解決できる課題

採用戦略のコンサルティングを受けたい

ターゲット層の応募者を集めたい

効果的なキャリア採用を行いたい

会社情報

社名 株式会社カケハシ スカイソリューションズ
住所 〒162-0823
東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7階
代表者 中川 智尚
資本金 6,000万円
売上高 12億9,958万円(2018年5月期)
従業員数 104名(2018年5月現在)