HRプロとは明日から使える、スキル専門の研修「オフィスク」
掲載日：2025/10/01
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サービス基本情報
| 実績社数： | 500社以上 |
|---|---|
| 対象地域： | 全国(オンラインLive形式) |
| 対象企業規模： | 301〜500名 501〜1000名 1001〜5000名 5001名以上 |
| 対象主要階層： | すべて |
| 対象主要職種： | すべて |
| 費用： | ご相談に応じて対応いたします |
| 提供会社： | ストリートアカデミー株式会社 |
解決できる課題・このサービスをおすすめしたい企業
人材育成の体系を見直したい
他社様の事例を活かし、貴社の課題に合わせた、最適な研修プログラムを柔軟にご提案します。現行の育成体系の見直しを一緒に実現しましょう。
社員の積極性・自発性を向上させたい
ワークやディスカッションを通じたインタラクティブな研修を実施しております。自発的に考える時間を設ける研修内容で、社員の積極性を引き出します。
研修内製化・企業内大学構築・社内講師育成を強化したい
企業内大学の講師としての派遣実績も豊富です。企業内大学制度を始めたばかりの企業様もお気軽にご相談ください。
サービス内容
明日から使える、スキル専門の研修「オフィスク」サービス紹介資料
オフィスク：明日から使えるスキル専門のオンラインLIVEセミナー研修
「オフィスク」は、ストリートアカデミー株式会社が提供する法人・団体向けのオンラインLIVEセミナー研修サービスです。
eラーニング（LMS）や既存の定型研修では得られない、実践的なスキルを学ぶことに特化しています。
■研修の特徴
オフィスクの研修は、知識習得だけでなく、現場で活かせる実践力を養うことに重点を置いています 。
・実践的なコンテンツ：講師陣は各分野の第一線で活躍するプロフェッショナルや実務家で構成されており、書籍や既存のオンラインコンテンツにはない、現場で本当に役立つ「生きたスキル」を直接学ぶことができます 。
・参加型・双方向の学び：一方的な座学ではなく、講師との対話や演習、グループワークを中心とした参加型の研修スタイルを採用しています 。これにより、受講者は「わかったつもり」で終わらず、学んだ知識を「使える状態」に変え、実際の業務での行動変容と成果につなげます 。
・オーダーメイド研修：テンプレート化された研修ではなく、企業の固有の課題やニーズに合わせて、内容、期間、形式を柔軟に組み合わせたオーダーメイドのプログラムを提供します 。これにより、研修と現場業務の乖離をなくし、投資対効果を高めることができます 。
企業向けオンラインLIVE研修「オフィスク」
事例紹介・導入企業の声
オフィスク導入事例：習慣化と楽しさを通じた学びの定着
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日本ロレアル様
日本ロレアル様は、社員の「学びへのマインドセットシフト」のため、ストアカの法人向けサービス「オフィスク」を導入。多忙な社員でも参加しやすいよう、1回60分のオンライン研修を毎週火曜日に開催し、学びを「習慣化」させました。これにより、参加者は最大150名以上に増加。「興味深く楽しい学びの機会をありがとう」といった感謝の声が寄せられています。
従来の研修が抱える時間や場所、言語の壁を解消するため、業務スキルからウェルビーイングまで、社員の興味関心に基づく多様な講座をラインナップ。エンゲージメント調査やアンケートからニーズを汲み取り、研修内容に反映させることで、学びが「楽しみ」になる仕組みを構築しました。
この取り組みの結果、部門や世代を超えた幅広い層が自律的に学ぶようになり、社員が講師となって互いに教え合う「EtoE（Employee to Employee）」の学びも自発的に生まれています。
よくある質問
- Q.どのような研修プログラムがありますか？
- A.「生成AI」「データ分析」などのビジネススキル、「アンガーマネジメント」「キャリア自律」などのセルフマネジメントスキル、福利厚生向けの「料理教室」「占い」などを多岐にわたる研修をご用意しています。
- Q.料金体系について教えてください。
- A.研修内容、参加人数、期間などによって異なります。まずはお客様のニーズをお伺いし、最適なプランとともにお見積もりを提出させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
会社情報
| 社名 | ストリートアカデミー株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西一丁目33番6号 JP noie 恵比寿西 1F |
| 代表者 | 遠田 望 |
| 資本金 | — |
| 売上高 | — |
| 従業員数 | — |
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