この先は、会員の方だけがご覧いただけます。会員の方はログインを、会員でない方は無料会員登録をお願いします。
新卒採用フォーラム2023 ONLINE 講演録
24卒採用を振り返り、25卒採用を展望する ~価値観の変化に揺れる採用、ターゲット層獲得に必要な視点とは~
ジャンル:
キーワード:
この先は、会員の方だけがご覧いただけます。会員の方はログインを、会員でない方は無料会員登録をお願いします。
1985年大学卒業。新卒系就職情報会社で大手から中小まで幅広い企業の採用コンサルティングを行う。ソフトバンクヒューマンキャピタル、文化放送キャリアパートナーズで転職・就職サイトの企画・運営に 携った後、2009年より現職。各種調査の企画・分析を担当し、「WEB労政時報」に連載中。
HR総研
ProFuture株式会社 HRサポート部 ディレクター / HR総研 主任研究員
2009年建設系企業に入社。研究開発および設計職に従事。 2015年以降、シンクタンクにて地方創生に関する幅広い分野で調査研究を行う。 2019年にHR総研(ProFuture株式会社)主任研究員に着任。人事関連分野に関する幅広い調査・分析を行う。 企業動向だけでなく、新卒採用においては就活学生を対象とした就活動向調査も担当する。
HR総研
会員登録(無料)でブックマークや会員限定の記事をはじめ
資料請求やセミナー申込み等の会員限定コンテンツが無料で利用できます。
HRプロ会員の方はこちらからログインしてください。
ProFuture代表の寺澤です。 新卒のスカウトサービスを展開する株式会社ABABAが、1月31日~2月9日、2024年卒業予定の学生を対象に、“志望度の高い企業から不採用通知(いわゆる「お祈りメー...
ProFuture代表の寺澤です。 2月にマイナビが面白い調査結果を発表していますので、ご紹介します。大学4年/大学院2年以上で今年就職活動を終えた、もしくは現在活動中の子どもを持つ保護者1000名を...
ProFuture代表の寺澤です。 今年も昨年に続き、大卒初任給引き上げのニュースが出始めました。第一生命保険ホールディングスでは、転居を伴う転勤がある大卒の内勤職の場合、現在の27万6000円から約...
一般社団法人中小企業個人情報セキュリティー推進協会は2024年3月6日、25卒就活生(以下、25卒生)を対象とした「企業選びに関する意識調査」の結果を発表した。調査期間は2024年2月20日~21日で...
株式会社ライボは2024年2月13日、「2024年・学歴とキャリアの実態調査」の結果を発表した。調査期間は2024年1月24日~29日で、社会人の男女629名から回答を得ている。本調査結果により、学歴...
HRプロの人事トレンドニュースでは4月1日~5日の1週間、TOKYO BASEの「新卒初任給引き上げ・全従業員の給与ベースアップ実施」や高千穂交易の「従業員持株会加入率が9割超」、NECの「ジョブマッ...