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ピョートル氏&藤間美樹氏登壇! 人と企業の成長を最大化する 組織力向上の極意【人事評価編】

ピョートル氏&藤間美樹氏登壇! 人と企業の成長を最大化する 組織力向上の極意【人事評価編】
費用: 無料
開催形式: オンライン(アーカイブ/オンデマンド)
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社SmartHR イベント事務局

このセミナーの主な対象者

人事・労務部門の責任者さま、担当者さま、経営者さま、DX・働き方改革推進担当者さま など

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2024/06/26(水) 10:00 〜 2024/07/31(水) 23:59

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2024/07/29(月) 18:00
  • キャンセル不可(主催企業へ個別にお問い合わせください)
  • 定員:100名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

<このような方におすすめ>
・評価制度の構築に課題を感じている方
・人事評価におけるフィードバックに課題を感じている方
・人事評価制度に納得感の高め方のポイントを知りたい方

少子高齢化による労働人口の激減、働き方に対する価値観の多様化など、
急激な変化を続ける市場のなかで、継続的な事業成長を目指すことが困難になっています。

そんな中で人的資本開示をはじめとする「ヒト」を重視する
戦略的な人事機能の構築やタレントマネジメントにより、
社員一人ひとりの能力を引き出していくことが求められます。

本イベントでは、ご参加の方々の人材・組織の課題解決への糸口を探っていくために、
元・積水ハウス株式会社 執行役員 人財開発部長 藤間美樹氏をホストとして、
学び、実践していきます。

今回は、『人事評価』に焦点を当て、
納得感のある評価制度の構築や、成長を引き出すフィードバックのテクニックなど、
人事評価に関する様々な課題と解決策について、学び、考え、議論する場として開催いたします。

ゲストは、プロノイア・グループ株式会社 ピョートル・フェリクス・グジバチ氏。
Google社で人材育成や組織開発を担当されていたご経験や、
数々の企業の組織・人材戦略コンサルティングを実施されてきた知見から、
実践的なノウハウを学んでまいります。

※本コンテンツは、2024年6月4日(火)に開催したセミナーの再放送です。

<注意事項>
・お申込後に動画をご視聴できるURLをメールにてご送付いたします。
 再度ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・お申込者様にお送りするURLは、お申込みいただいた方のみがご視聴できる限定URLです。
 第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします。

プログラム

00:00-00:05

開会挨拶、諸注意案内

00:05-00:30

組織を強くする評価制度構築と個を伸ばすフィードバックとは

プロノイア・グループ株式会社 代表取締役
株式会社TimeLeap 取締役 / 株式会社GA Technologies 社外取締役
ピョートル・フェリクス・グジバチ 氏
00:30-01:00

企業を成長に導く人事評価とは ~人事評価における課題と解決策を探る~

プロノイア・グループ株式会社 代表取締役
株式会社TimeLeap 取締役 / 株式会社GA Technologies 社外取締役
ピョートル・フェリクス・グジバチ 氏

株式会社HR&B
代表取締役
藤間 美樹 氏

株式会社SmartHR
タレントマネジメント事業 事業責任者
重松 裕三

登壇講師

  • ピョートル・フェリクス・グジバチ氏

    プロノイア・グループ株式会社 代表取締役 株式会社TimeLeap 取締役 / 株式会社GA Technologies 社外取締役

    連続起業家、投資家、経営コンサルタント、執筆者。 モルガン・スタンレーを経て、Googleで人材開発、組織改革、リーダーシップマネジメントに従事。 2015年に独立し、未来創造企業のプロノイア・グループを設立。 2016年にHRテクノロジー企業モティファイを共同創立し、2020年にエグジット。 2019年に起業家教育事業のTimeLeapを共同創立。 ベストセラー『NEW ELITE』他、『パラダイムシフト 新しい世界をつくる本質的な問いを議論しよう』『世界最高のコーチ』など執筆。最新著書は『心理的安全性 最強の教科書』『世界の一流は「雑談」でなにを話しているのか』。ポーランド出身。

  • 藤間 美樹氏

    株式会社HR&B 代表取締役

    神戸大学卒業後、アステラス製薬(当時藤沢薬品工業)において営業、労働組合、人事、事業企画を担当、アメリカに3年間駐在しアメリカの人事を習得。バイエルメディカルに人事総務部長として転じグローバルPMIを推進。武田薬品工業においては人事のグローバル化を推進し、70数か国を管轄する本社部門のHRビジネスパートナーのグローバルヘッド等の要職を歴任。その後、参天製薬にて執行役員人事本部長として人事組織のグローバル化と人事制度改革を推進。積水ハウスでは執行役員人財開発部長として、従業員の幸せとキャリア自律を実現するため人事制度改革を実施。M&Aは海外案件を中心に10件以上実施、アメリカに3回、6年間駐在し、海外リーダーと協働しグローバル事業を推進。2023年4月に株式会社HR&Bを創業し、「人事で経営を、そして日本を強くする」を理念に人事コンサルタントとエグゼクティブコーチとして活動。

  • 重松 裕三氏

    株式会社SmartHR タレントマネジメント事業 事業責任者

    慶應義塾大学商学部卒業後、コンシューマー向けプロダクトを開発する企業で、プロダクトマネージャーとして新規事業の立ち上げを複数手掛けつつ、組織内最大チームのマネジメントを担う。2019年、SmartHRに入社し、プロダクトマーケティングマネージャーとしてクラウド人事労務ソフト「SmartHR」の機能開発に貢献。人事情報を活用し組織の力を向上させるサービスの企画開発も担当し、「従業員サーベイ」「人事評価」「配置シミュレーション」などの機能を担当。現在はタレントマネジメント事業を統括。

会社情報

社名 株式会社SmartHR イベント事務局
住所 〒106-6217
東京都港区六本木3-2-1
住友不動産六本木グランドタワー
代表者 代表取締役 芹澤 雅人
資本金 (参照)https://smarthr.co.jp/company/
売上高
従業員数 770名(2023年2月7日時点)

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