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P&Gの経営戦略としてのイクオリティ＆インクルージョン -E&Iが組織を変える-

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P&Gの経営戦略としてのイクオリティ＆インクルージョン -E&Iが組織を変える-

費用：	無料
開催形式：	オンライン（アーカイブ/オンデマンド）
視聴URL連絡方法：	・後日メール等で個別案内
提供会社：	株式会社SmartHR イベント事務局

このセミナーの主な対象者

人事・労務・総務部門の業務効率化を推進する担当者さま、責任者さま、経営者さまなど

対象職種：	人事・労務総務・管理部門
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜このような方におすすめ＞
・P&Gの「文化」「制度」「スキル」3本柱の取り組みに関心がある方
・E&Iの社内浸透を促すためのヒントと、具体的な実践例を聞きたい方
・働き方改革・職場環境の改善を行いたいと考えている方

P&Gでは、経営戦略の一環として「イクオリティ&インクルージョン（平等な機会とインクルーシブな世界の実現、E&I）」を掲げ、多様な社員一人ひとりが、平等な機会のもと自分らしさを大切にしながら活躍できる組織を目指しています。
「文化」「制度」「スキル」を3 本柱に、1992 年から30年近くにわたり、多様な社員一人ひとりのキャリア育成支援やジェンダー平等の推進など、インクルーシブな職場環境づくりに向けた様々な取り組みを行っています。

本講演では、E&Iの社内浸透を促すためのヒントと、具体的な実践例についてご紹介します。

※本コンテンツは、2024年2月14日（水）に開催したセミナーと同様です。

＜注意事項＞
・お申込後に動画の視聴URLをメールにて送付します。再度ご視聴される場合はそちらからご覧ください。
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・お申込者様にお送りするURLは、お申込みいただいた方のみがご視聴できる限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いいたします

プログラム

00:00-00:55

イクオリティ＆インクルージョンが組織を変える〜P&Gの経営戦略としてのE&I〜

P&G ジャパン（同）
人事統括本部シニアディレクター
市川薫氏

（株）JTB 執行役員 CDXO
iU情報経営イノベーション専門職大学准教授
各務茂雄氏

登壇講師

市川薫氏
P&G ジャパン（同）人事統括本部シニアディレクター

1997年P&G営業統括本部入社。小売店・卸店営業担当、カテゴリー担当営業企画、店頭販促支援チームリーダーなど多種多様な営業業務に従事。女性リーダーがまだ少なかった営業職での自身の経験や、スイス・ジュネーブ赴任時の多国籍チームでの業務経験も踏まえて、組織内の多様性・インクルージョンを推進しつつ部下や組織の人材育成にも力を注ぐ。現在は、人事部門にて組織内の人事業務を統括するとともに、経営層によるEquality & Inclusion コミッティの主要メンバーとして社員啓発などインクルーシブな職場づくりに邁進している。営業に関するスキルや管理職向けの社内研修も担当し、社外に向けた「インクルージョン研修」「アライ研修」の講師も務めている。
各務茂雄氏
（株）JTB 執行役員 CDXO iU情報経営イノベーション専門職大学准教授

会社情報

社名	株式会社SmartHR イベント事務局
住所	〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
代表者	代表取締役芹澤雅人
資本金	（参照）https://smarthr.co.jp/company/
売上高	ー
従業員数	770名（2023年2月7日時点）