ツイート 無料 ChangeAgent養成講座 無料体験セミナー (Every HR Academy) －組織行動学理論を学び、実践に活かす－ ジャンル： ［階層別研修］管理職研修 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 組織強化・チームビルディング マネジメント 管理職 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ） 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社Every このセミナーの主な対象者 組織のマネージャー・HRの方向け 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 社員のリーダーシップを強化したい ビジョンの描き方やチーム作り、目標設定を実践的に学び、信頼関係を構築するためのリーダーシップを強化します。 社員・組織のイノベーション力を向上させたい 組織文化や変革の管理方法を学び、効果的な組織改善を実現するスキルを習得します。 管理職の能力開発を強化したい コミュニケーションや評価法、戦略的人材管理の基礎など、管理職に必要な知識を深めます。 日程・申込 2026/02/18(水) 19:00 〜 20:00Googleカレンダーに登録対象：HR・人事・マネージャ（企業規模・経験年数・領域は問いません）申込締切：2026/02/17(火) 16:00キャンセル受付締切：2026/02/17(火) 16:00定員：20名 申込む 2026/03/04(水) 19:00 〜 20:00Googleカレンダーに登録対象：HR・人事・マネージャ（企業規模・経験年数・領域は問いません）申込締切：2026/03/03(火) 16:00キャンセル受付締切：2026/03/03(火) 16:00定員：20名 申込む 2026/03/18(水) 19:00 〜 20:00Googleカレンダーに登録対象：HR・人事・マネージャ（企業規模・経験年数・領域は問いません）申込締切：2026/03/17(火) 16:00キャンセル受付締切：2026/03/17(火) 16:00定員：20名 申込む 2026/04/01(水) 19:00 〜 20:00Googleカレンダーに登録対象：HR・人事・マネージャ（企業規模・経験年数・領域は問いません）申込締切：2026/03/31(火) 16:00キャンセル受付締切：2026/03/31(火) 16:00定員：20名 申込む 2026/04/15(水) 19:00 〜 20:00Googleカレンダーに登録対象：HR・人事・マネージャ（企業規模・経験年数・領域は問いません）申込締切：2026/04/14(火) 16:00キャンセル受付締切：2026/04/14(火) 16:00定員：20名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ＜こんな方におすすめ＞ ・組織改革に役立つ知識、講座で扱う組織行動学理論の一部をシェアします！ ・その他「人と組織の心理を学ぶChange Agent養成講座」の概要や進め方をご紹介します。 1．講座詳細 本セミナーでは、当社が実施する「人と組織の心理を学ぶChange Agent養成講座」の内容を一部ご紹介。組織行動論という学術的な理論に基づき、組織のチェンジ・エージェントとして実践的に動くことが出来るよう、組織行動学・チェンジマネジメントの学び方をご紹介いたします。 2．組織行動学とは 組織行動学（Organizational Behavior）とは、組織内で人々が示す行動や態度についての体系的な学問です。 例えば、人間が風邪を引いた際に「薄着をしたからだ」、「季節の変わり目だからだ」など、私たちは直感的な説明をしがちですが、必ずしもそれは正しくありません。一方で、組織行動学は「数多くの体系的な説明された調査研究に基づいて体系的に考察し、正確な理由を明らかにする」学問です。 組織行動学は、いくつかの行動学の分野で解明された情報を基にした研究分野であり、心理学、社会学、社会心理学、人類学、政治科学などが関係していますが、「個人・集団・組織」の単位で分析され、人間の行動を説明し、予測し、統制するスキルを身に着けることが出来ます。 （本講座で解決できる課題例） ・Z世代他、部下のモチベーションをどうすれば上げられるか？ ・ハイパフォーマーの離職をどうすれば防げるか？ ・1on1の実施が形骸化…心理的安全性のあるチームをどうすれば作れるか？ ・Z世代やシニアを含めた多様な組織において、良い組織文化・高いエンゲージメントををどうすれば作れるか？ ・抵抗するキーパーソンをどうすれば動かせるか？ ・動かないチームをどうすれば動かせるか？ ・新入社員研修・管理職研修…機会を設けても変わらない会社をどうすれば動かせるか？ ３．当日の内容 当日はプログラムの一部になります組織行動論の基礎パート並びに代表的理論についてご紹介します。 （1）Every HR Academyとは （2）HRBP・Change Agentとは （3）組織行動学（Organizational Behavior）とは 登壇講師 佐々木 丈士氏 Every パートナー（元 Facebook Japan株式会社 執行役員 人事統括） フォード・ジャパン・リミテッドおよびフィリップ モリス ジャパンにて、日本国内の複数事業部門を担当する人事ビジネスパートナーとして、事業成長と連動した人事支援を経験。2015年にMeta（旧Facebook）へ入社し、日本・韓国・香港を含むアジア地域における人事戦略の立案・実行を担う。2023年7月より株式会社INFORICHに参画し、執行役員CHROとしてグローバル化フェーズにおける人事基盤の構築を主導。2025年2月より独立し、企業の成長段階や経営課題に応じた人事アドバイザリーおよびコンサルティングを行っている。 外資系・スタートアップ双方での豊富な経験を背景に、経営戦略と組織・人の在り方を結びつける実践的な人事を専門とし、企業文化、ミッション・バリュー心理的安全性といったテーマを「理念」で終わらせず、現場で機能させるための具体的なアプローチに強みを持つ。 専門分野・強み： ・経営戦略と連動した人事戦略・HRBPの実践 ・グローバル／リモート環境下における企業文化の形成・浸透 ・ミッション・バリュー パーパスを軸とした組織づくり・マネジメント変革 ・「心理的安全性」を土台としたチーム・リーダーシップ開発 ・成長・変革期企業における人事制度・組織基盤構築 講演・登壇実績： ・今こそ考えたい「企業文化」の共有― リモートワーク環境でいかに維持し浸透させるのか（2021年 日本の人事部 HRカンファレンス） ・「パーパス」とは何か― その重要性と取り組みについて考える（2021年 日本の人事部 HRカンファレンス） ・「心理的安全性」の高い組織をつくる（2022年 日本の人事部 HRカンファレンス） ・多様性を力に変える組織へ：D&Iを戦略資源として捉えるために (2025年 一般社団法人人的資本経営推進協会) よくある質問 Q.「大変すぎませんか？」 A.通常レクチャーは1週間に30分程度の予習復習のみで、卒業率は99％の講座プログラムです。現業に支障のない形で効果的な学びが出来るようアクションラーニングのプログラム構築しています。 Q.「難しすぎませんか？」 A.身近なケーススタディと受講生同士のディスカッション、がレクチャーの大半を占めています。組織行動学や学術的理論にこれまで触れていなかった方でもすぐ明日から使えるヒントと仕掛けをご用意しています。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 【第4期募集】ChangeAgent養成講座（Every HR Academy）ご紹介資料 ジャンル：［組織風土］人材・組織変革 種別：サービス資料 【最大70％補助】Every HR Career Boot Camp【無料キャリア相談受付中】 ジャンル：［テーマ別研修］キャリア・ライフプラン研修 種別：サービス資料 このセミナーに関連するサービス セルフペースで人事を体系的に HR Academy Platform ジャンル：［人材育成・研修全般］eラーニング 会社情報 社名 株式会社Every 住所 東京都渋谷区神宮前六丁目２３番４号 桑野ビル２階 代表者 代表取締役 松澤 勝充 資本金 五百万円 売上高 非公開 従業員数 6名 日付を選んで申込む 検討フォルダに入れる 組織強化・チームビルディング マネジメント 管理職 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Microsoftでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Microsoftで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人材育成・研修 階層別研修 管理職研修 人材育成・研修 階層別研修 リーダー・主任・マネージャー研修 人材育成・研修 テーマ別研修 リーダーシップ研修 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人材育成・研修 テーマ別研修 組織開発・理念浸透研修 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