＼貴社にあてはまる課題はありますか？／
・ビジネス環境の変化に、自社の教育体系が追い付いていないと感じる
・多様化する従業員に、どんなスキルを習得させるべきかわからない
・もう何年も教育体系を変えていない、もしくは策定できていない
・ジョブ型、スキル型、の育成に興味はあるが手を出せていない
多様化する社会で組織力を強化するために…
1.従業員がどのスキルを発揮すれば企業成長につながるか？
2.メンバーそれぞれが発揮できるスキルは何か？
企業は、今いる人材のスキルを最大限発揮させつつ、業績も上げていかなければなりません。
常にこの２軸を掛け合わせて考え、時代に適合していくことが肝要です。
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■概要
ここ数年で、生成AIの登場や従業員の多様化など、ビジネスを取り巻く環境は顕著に変わり、
個人のスキルアップに対する教育投資がさけばれています。
ビジネス環境が変われば、企業、そしてそこで働く従業員に求められるスキルも変わっていきます。
時代の変化に対応できる人材を育てることは、従業員の能力開発をミッションとするあなたにとって重要な仕事です。
しかしながら、貴社の現在の教育体系は、時代の変化に即したものになっていますでしょうか？
これから先も自社の競争力を高めていきたいのであれば、人材育成のアップデートは必須です。
次々と新しいスキルが必要になってくる現代では、従来の人材配置や能力開発を行っても、
新しいビジネスとのスキルギャップがますます大きくなってしまうからです。
企業を動かすのは人です。人を磨こうとしない企業はいずれ衰退していきます。
そこで対策の一つとして、これからの時代企業は、従業員のスキルに注目した『スキルベース組織*』を作っていくことが必要になってくると、かんき出版の社員研修は考えています。
（*職種や役割ごとに求められるスキルを定義して、そのスキルを習得させること）
そこで本セミナーでは、2名の教育体系構築のプロフェッショナルをお招きし、
・なぜ、これからの時代はスキルに注目した組織づくりが必要なのか？
・スキルベースで教育体系を作るにはどのように進めていけばいいのか？
について、講師陣が現場でみてきたリアルな課題から、アクション（＝教育体系の見直し）を起こす際のヒントを、時間の許す限りお伝えします！
『時代の変化に対応した教育体系を作っていきたい』
『これからの時代に求められる教育体系と言われても具体的にイメージできていない』
『先進企業の取り組み事例を知りたい』
『ジョブ型雇用への移行を検討している』
ひとつでも当てはまる方は今すぐお申込みください。
最新情報を知ることができ、かつ今後の具体的なアクションのヒントが見つかる
有益な時間になること間違いなしです。
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■実績
・HRインスティテュート社：30年にわたり数多くの教育体系構築の支援
・Ex-work社：AI等のテクノロジーを活用し、大手企業を中心にジョブディスクリプション作成やジョブ型の導入を支援
・かんき出版の社員研修：20年以上にわたり研修サービスを提供し、約10,000件の育成課題解決を支援
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■備考
・当セミナーは、企業の人事・部門教育ご担当者様対象です。
・開催形態は、Zoom利用によるオンライン形式です。
・応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
（申込受領後３営業日以内に当選結果のご案内をいたします）
・当選者には、別途メールにて招待のURLをお送りします。
適宜、アプリをインストールしていただければ、お持ちのPC、スマートフォン、タブレット等からどなたでもご参加いただけます。
・セキュリティ上、入室時にお名前の照合を行います。お名前を申込時と同じフルネーム（漢字またはカナ）へ表示変更のうえご参加ください。
※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
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