ツイート 無料 人事評価で実現する組織の業務効率化と労働生産性の向上 ジャンル： ［人事制度］人事評価・目標管理制度（MBO） Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Googleでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Googleで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 戦略人事 評価制度 目標管理 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）WEBアプリ Zoom を使用 視聴URL連絡方法： ・申込完了時にメールでご案内 提供会社： 株式会社アクティブアンドカンパニー このセミナーの主な対象者 経営者・人事部門責任者・ご担当者 様 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事制度を見直したい 評価制度を見直したい 戦略人事を推進・再構築したい 日程・申込 2025/11/20(木) 14:00 〜 15:00Googleカレンダーに登録申込締切：2025/11/19(水) 23:00キャンセル受付締切：2025/11/19(水) 23:00定員：50名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ✅評価業務が属人化し、客観的なタスクの可視化が難しい ✅人事評価の時期になると、人事職だけでなく他部署の従業員も業務量が増え、本来集中したい業務がスムーズに行えない ✅Excelなどのファイルを組織内で共有する形式で人事評価を継続しているが、今後は既存のやり方を変更しようと思っている 近年、国内の人口減少や高齢化の影響により、特に中小企業では人手不足が深刻化しています。 多くの企業で業務の効率化やコスト削減を通じて利益の最大化を図る傾向が強くなっていますが、実際のところ、一部の社員に業務が集中している例も少なくありません。 本セミナーでは人事担当のみならず、組織全体の労働生産性を高めるために、人事評価の観点から業務効率化・安定化に向けたヒントを提供いたします。 ▼開催方法 Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です） 接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。 参加費 無料 プログラム 2025年11月20日（木）／14:00-15:00 ・13:50～ 受付開始 ・14:00～ 講演・講師 株式会社アクティブアンドカンパニー/関 有香里 ・15:00～ アンケート記入、終了 ・日本の労働生産性や人手不足の状況 ・近年、人事評価をデジタル化させる企業が増えている理由 ・人事評価の効率化・安定化から組織全体の労働生産性向上を実現しよう 登壇講師 関 有香里氏 株式会社アクティブ アンド カンパニー HRソリューション本部 HRテック部 大学卒業後、大手人材総合サービス会社に入社。コンサルティング営業として日系大手企業から中小企業まで数多くの企業の採用支援を行う。その後、国際協力NGOで人事・総務職を経て、アクティブ アンド カンパニーに参画。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 成果につながる 評価項目の作り方「行動評価編」 ジャンル：人事評価・目標管理制度（MBO） 種別：お役立ち 新任管理職のための「人事評価」入門 ジャンル：人事考課・目標管理研修 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル：人事制度設計 クラウド型HRオートメーションシステム「sai*reco（サイレコ）」 ジャンル：人事管理システム 会社情報 社名 株式会社アクティブアンドカンパニー 住所 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階 代表者 大野 順也 資本金 9,998万円（資本準備金 1億3,304万円） 売上高 ー 従業員数 ー 申込む 検討フォルダに入れる 戦略人事 評価制度 目標管理 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 または Googleでログイン Googleでログイン まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは または HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意する HRプロの個人情報の取扱い、会員規約に同意するにチェックをつけてください。 Googleで登録 Googleで登録 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 人事制度 人事評価・目標管理制度（MBO） 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人事・労務 人事制度 人事制度設計 株式会社アクティブアンドカンパニーのその他のセミナー 【アーカイブ配信】掲げるだけで終わらない！具体的な実践に繋げるDE&IセミナーVer2.0 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2025/10/29(水) 0:00 〜 2025/11/05(水) 23:59 ジャンル：組織風土 人事評価業務を見える化する―評価運用プロセスの設計入門 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/11/12(水) 14:00 〜 15:00 ジャンル：人事制度 この企業のセミナー一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーの資料ダウンロード 現在の人事制度を有効に機能させるには？人事制度を定着化させる具体策 ジャンル：その他人事制度 種別：お役立ち 成果につながる 評価項目の作り方「行動評価編」 ジャンル：人事評価・目標管理制度（MBO） 種別：お役立ち 【前編】企業成長につながるエンゲージメントの高い組織のつくりかた ジャンル：人材・組織変革 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーのサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル：人事制度設計 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「人事制度」関連セミナー 【YouTube配信】さよなら感覚評価、さよなら年功序列～社員の納得感を生む、人事評価制度の仕組み～ 特典 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/12/27(火) 12:00 〜 2025/12/31(水) 23:55 ジャンル：人事制度 【アーカイブ配信】低業績者向け施策／評価とフィードバック・業績改善プログラム・受入体制作り 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/02/19(月) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：人事制度 【アーカイブ配信】ミスマッチ社員の新たなキャリア実現に向けた課題と対策 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2024/03/08(金) 12:00 〜 2026/01/31(土) 23:59 ジャンル：人事制度 「人事制度」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「人事制度」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
HRプロとは