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特典無料

若手社員のお財布事情から考える、これからの報酬設計の在り方

アンケート結果から見る福利厚生を活用した新しい報酬モデルとは

若手社員のお財布事情から考える、これからの報酬設計の在り方
費用: 無料
開催形式: オンライン(ライブ)
WEBアプリ Zoom を使用
視聴URL連絡方法: ・後日メール等で個別案内
提供会社: 株式会社アクティブアンドカンパニー
特典 アンケート結果資料を提供

このセミナーの主な対象者

経営者・人事部門責任者・ご担当者 様

対象職種: すべて
対象階層: すべて 経営者・経営幹部

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

2025/06/06(金) 15:0016:00

Googleカレンダーに登録
  • 申込締切:2025/06/05(木) 23:00
  • キャンセル受付締切:2025/06/05(木) 23:00
  • 定員:10名
申込む

セミナー概要

このセミナーのポイント!

✅若手社員の定着率向上を目指している企業担当者様
✅報酬設計や福利厚生の見直しを検討している経営者・人事担当者様
✅奨学金問題に対する具体的な対応策を模索している企業様

若手社員の「お金」に関する実態をアンケート結果から深掘りし、これからの報酬設計に活かすためのアイデアを共有するセミナーです。

奨学金問題や福利厚生を意識した設計の可能性について具体的な事例を交えながらお話しします。

<提供方法>
Web会議アプリ Zoom を使用します。(ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です)
接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。

<参加費>
無料

プログラム

2025年6月6日(金)/15:00-16:30

・14:50~  受付開始  
・15:00~ 講演・講師
      株式会社アクティブアンドカンパニー/大野 順也
・16:00~ アンケート記入、終了

1. 若手社員のお金の実態を知る
 - アンケート結果から見る、若手社員の収支状況やお金に対する価値観を共有します。

2. 奨学金問題と報酬設計の関係性
 - 若手社員の奨学金返済事情を踏まえた報酬設計
 - 「奨学金バンク」の活用事例

3. 福利厚生としての報酬設計のアイデア
 - 税制メリットを活かした賞与設計とは
 - 若手社員の定着率向上につながる福利厚生の活用方法

4. 質疑応答

登壇講師

  • 大野 順也

    大野 順也氏

    株式会社アクティブ アンド カンパニー 代表取締役社長

    1974年、兵庫県出身。大学卒業後、株式会社パソナ(現パソナグループ)で営業を経験後、営業推進、営業企画部門を歴任し、同社関連会社の立ち上げなども手がける。後に、トーマツコンサルティング株式会社(現デロイト・トーマツコンサルティング株式会社)にて、組織・人事戦略コンサルティングに従事。2006年、株式会社アクティブ アンド カンパニー創立・設立。著書に『タレントマネジメント概論』(ダイヤモンド社)、編書に『HR Standard 2020 組織と人事をつくる人材マネジメントの起点』(ダイヤモンド社)がある。

会社情報

社名 株式会社アクティブアンドカンパニー
住所 〒102-0074
東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階
代表者 大野 順也
資本金 9,998万円(資本準備金 1億3,304万円)
売上高
従業員数

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