ツイート NEW無料 【Part2】人的資本経営の実践と未来～ビジョン実現のための人材戦略～ 人事の未来を変える"HRBPの機能化"戦略人事で経営と現場をつなぐ～人的資本経営の実践へ向けたHRBPを機能させるには～ ジャンル： ［組織風土］人材・組織変革 Myジャンルフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 キーワード： 戦略人事 人的資本経営 人材戦略 費用： 無料 開催形式： オンライン（ライブ）WEBアプリ Zoom を使用 視聴URL連絡方法： ・後日メール等で個別案内 提供会社： 株式会社アクティブアンドカンパニー このセミナーの主な対象者 経営者・人事部門責任者・ご担当者 様 対象職種： すべて 対象階層： すべて 申込む 検討フォルダに入れる 解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業 人事制度を見直したい 組織開発をしたい 組織を活性化したい 日程・申込 2025/06/12(木) 15:00 〜 16:30NEWGoogleカレンダーに登録申込締切：2025/06/11(水) 23:00キャンセル受付締切：2025/06/11(水) 23:00定員：100名 申込む セミナー概要 このセミナーのポイント！ ❶ 現代の日本企業になぜHRBPが求められるのか？ ❷ HRBPが担う「攻め」の人事と求められる視点 ❸ 日本企業でHRBPが機能しない理由と機能化するためのステップ 企業の持続的な成長には、経営戦略と連動した人材戦略が不可欠です。 本セミナーでは、サステナビリティの視点を取り入れた人的資本経営の全体像を示し、HRBPの役割や人材のアサインメント・アロケーションの最適化を通じた実践的なアプローチを探ります。 また、DX・AI時代に対応するスキル変革や賃上げ戦略、エンゲージメント向上の手法を学び、未来に適応する組織づくりを考えます。企業の競争力を高めるための人材戦略を具体的に議論する3回シリーズです。 今回Part2では、「人事の未来を変える"HRBPの機能化"戦略人事で経営と現場をつなぐ」をテーマに、人的資本経営の実践へ向けたHRBPのV機能についてお伝えいたします。 ＜提供方法＞ Web会議アプリ Zoom を使用します。（ブラウザ環境・アプリダウンロードともに無料です） 接続方法や視聴用URLはお申し込み後、開催日の前日にご連絡させていただきます。 ＜参加費＞ 無料 プログラム 2025年6月12日（木）／15:00-16:30 人的資本経営の実践へ向けたHRBPを機能させるには ・14:50～ 受付開始 ・15:00～ 講演・講師 株式会社アクティブアンドカンパニー/中澤 奈緒 ・16:30～ アンケート記入、終了 ①現代の日本企業になぜHRBPが求められるのか ➁HRBPが担う「攻め」の人事と求められる視点 ③日本企業でHRBPが機能しない理由と機能化するためのステップ 登壇講師 中澤 奈緒氏 株式会社アクティブ アンド カンパニー HRソリューション本部 コンサルティング部 大学在学時に、大学生向け就活支援会社にてセミナーセールス・マーケティング業務（セミナー効果測定・広告分析・LINEマーケティング企画・運営等）を経験。 大学卒業後、株式会社アクティブアンドカンパニーに入社をし、組織人事コンサルティングに従事。 組織人事コンサルティングでは、業種業界問わず人事制度設計・導入・運用・定着支援、人材育成研修等を行う。 このセミナーに関連する資料ダウンロード 新任管理職のための「人事評価」入門 ジャンル：人事考課・目標管理研修 種別：お役立ち 【保存版】これだけでわかる！ビジネスマナーハンドブック ジャンル：ビジネスマナー・OAスキル基礎研修 種別：お役立ち このセミナーに関連するサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル：人事制度設計 アクティベーションカレッジ ジャンル：その他階層別研修 会社情報 社名 株式会社アクティブアンドカンパニー 住所 〒102-0074 東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル5階 代表者 大野 順也 資本金 9,998万円（資本準備金 1億3,304万円） 売上高 ー 従業員数 ー 申込む 検討フォルダに入れる 戦略人事 人的資本経営 人材戦略 キーワードフォローをご利用いただくには、会員登録（無料）が必要です。ご登録後すぐにご利用いただけます。 経営プロ会員の方へ 経営プロアカウントとHRプロアカウントは統合いたしました。経営プロのアカウントをお持ちの方は、HRプロアカウントへの移行・統合手続きをお願いいたします。下の「経営プロ」タブを選び、「経営プロ会員の方はこちらから」が表示されている状態でログインしてください。 HRプロ会員の方はこちらから 次回より自動ログイン ログイン ID/PWを忘れた方 ログインについて不明点がある場合はよくあるご質問をご覧ください。 まだ会員でない方はこちらから 登録無料！会員登録された方全員に、特典資料をプレゼント！ 新規会員登録（登録無料） HRプロとは 経営プロ会員の方はこちらから ログイン ID/PWを忘れた方 ツイート このセミナーが属するジャンル 人事・労務 組織風土 人材・組織変革 人材育成・研修 テーマ別研修 その他テーマ別研修 人事・労務 組織風土 組織人事コンサルティング 株式会社アクティブアンドカンパニーのその他のセミナー 賃上げ・人件費高騰時代を乗り切る！戦略的報酬改革と持続的企業成長 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/05/21(水) 16:00 〜 18:00 ジャンル：雇用管理・賃金 「世代交代」を成功させ、経営成果へ導く方策セミナー 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/05/22(木) 15:00 〜 16:30 ジャンル：組織風土 福利厚生は“攻め”の経営戦略へ ～人材確保とブランド強化を実現する制度改革～ 形式：オンライン（ライブ） 開催日：2025/05/28(水) 15:00 〜 17:00 ジャンル：福利厚生・安全衛生 この企業のセミナー一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーの資料ダウンロード 現在の人事制度を有効に機能させるには？人事制度を定着化させる具体策 ジャンル：その他人事制度 種別：お役立ち 成果につながる 評価項目の作り方「行動評価編」 ジャンル：人事評価・目標管理制度（MBO） 種別：お役立ち 【前編】企業成長につながるエンゲージメントの高い組織のつくりかた ジャンル：人材・組織変革 種別：お役立ち この企業の資料ダウンロード一覧 株式会社アクティブアンドカンパニーのサービス 人事制度構築コンサルティング ジャンル：人事制度設計 この企業のサービス一覧 このセミナーを見ている方にオススメの「組織風土」関連セミナー 優秀人材の離職を防ぐ。大転職時代に、人を惹きつけ続ける組織スタイルとは？ 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2019/01/01(火) 12:00 〜 2025/04/30(水) 23:59 ジャンル：組織風土 【『無敗営業』著者登壇】1on1 実践ロープレから学ぶ部下の可能性を引き出す 効果的な1on1の進め方とは 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2022/09/21(水) 15:00 〜 2025/12/31(水) 23:59 ジャンル：組織風土 パーパス浸透をリードできるリーダー・管理職の育成方法をご紹介【いますぐ見られる動画レクチャー】 形式：オンライン（アーカイブ/オンデマンド） 開催日：2023/01/08(日) 12:00 〜 2026/02/28(土) 23:59 ジャンル：組織風土 「組織風土」のセミナー一覧 このページを見ている方にオススメ 「組織風土」に関するコンテンツ 資料ダウンロード セミナー サービス ニュース コラム 対談 講演録 調査レポート プレスリリース
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