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- 年功序列型からの脱却 - ジョブ型人事制度導入の障壁と乗り越え方

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キーワード：

費用：	無料
開催形式：	オンライン（ライブ）
備考：	※恐れ入りますが同業他社さまにはご参加をご遠慮いただいております。予めご了承ください。
視聴URL連絡方法：	・申込完了時にメールでご案内
提供会社：	株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース

このセミナーの主な対象者

経営者、人事責任者

対象職種：	人事・労務
対象階層：	すべて

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

このセミナーのポイント！

＜このようなお悩みの方にお勧めのセミナーです＞
・年功序列的な昇格運用を変えたい
・ジョブ型人事制度の導入を検討したい
・ジョブ型人事制度をまさに構築している

昨今、組織では、新しいチャレンジや一人ひとりの自主自立（自律）の醸成が重要になっています。

その中で、年功序列や終身雇用などの旧来型の仕組みの改善は、喫緊の課題となっています。

その解決策と期待されているのがジョブ型人事制度です。
しかし、その導入は一部の大手企業に留まり、浸透へは今ひとつといった状況です。

そこで本セミナーでは、ジョブ型人事制度がなぜ浸透しないのか、
導入における具体的な壁とその乗り越え方を解説します。

プログラム

アジェンダ

【講義】（45分）
１．人事制度の潮流
２．ジョブ型制度導入への壁
３．実現へのステップとポイント

会社情報

社名	株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース
住所	〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F
代表者	小林傑
資本金	-
売上高	-
従業員数	-