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【大阪開催】新任管理職が早期に機能するための2つのポイント

【大阪開催】新任管理職が早期に機能するための2つのポイント
費用: 無料
開催形式: オフライン
開催地: 大阪府
大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 25F
最寄駅: 堺筋線 堺筋本町駅、御堂筋線 本町駅
提供会社: ALL DIFFERENT株式会社

このセミナーの主な対象者

経営者
人事責任者・担当者

解決できる課題・このセミナーをおすすめしたい企業

日程・申込

日程情報はありません。

セミナー概要

新年度に管理職へと昇格される「新任管理職」の育成計画立案のご状況はいかがでしょうか?

突然ですが、ここで一つご質問です。
新任管理職が「機能する管理職」となり成果を出すまで、企業としては何ヵ月待てますか?

多くの経営者や人事担当者の皆さまは
「すぐにでも、組織を任せて成果を出せる管理職となってほしい!」
とお思いでしょう。
しかしどんなに優秀な人材であっても、
プレイヤーからマネージャーへのトランジションにはある程度の困難を伴います。

本セミナーでは、新任管理職を育成するうえでの前提条件を踏まえつつ
新任管理職をすぐに機能させるためのおさえておくべき2つの育成ポイントを解説します。
さらに、他社の人事との意見交換を通じて、自社の取り組みをアップデートするヒントをお持ち帰りいただけます。

「プレイヤーとしての卓越したスキル」「管理職の役割の理解」を身につけた優秀な新任管理職が
「機能する管理職」へとステップアップするために、さらに身につけておくべきものとは?
この機会に、改めて整理してみてはいかがでしょうか。

■■■プログラム■■■
【大阪開催】新任管理職が早期に機能するための2つのポイント

1. 新任管理職が機能するための前提条件
2. 新任管理職を早期に機能させるポイント
*内容は変更になる場合がございます


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*企業名が不明な方、フリーメールアドレスは不可とさせていただきます。

*当社と競合・同業にあたるお立場の方、個人の方のご参加はお断りをさせていただいております。
上記に該当されるお立場の方に関しては、お申込み完了後でもお断りさせていただく場合がございますので、
あらかじめご了承いただけますようお願いいたします。

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会社情報

社名 ALL DIFFERENT株式会社
住所 〒100-0006
有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー15F〔受付〕・17F・18F
代表者 眞﨑 大輔
資本金 非公開
売上高 非公開
従業員数 288名(人員数)※2024年1月1日時点

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